Jannik Marquart: 100 dias cheios de desafios no distrito de Mainzig!

Jannik Marquart: 100 dias cheios de desafios no distrito de Mainzig!

O Main-Kinzig-Kreis tem um novo deputado distrital por 100 dias: Jannik Marquart, que assumiu seu escritório em 1º de julho. Seu antecessor, Winfried Ottmann, deu a ele um extenso portfólio, que inclui construção escolar, digitalização e promoção da juventude. Na terça -feira, 8 de outubro, Marquart conseguiu relembrar o período em que ele já iniciou muitas iniciativas e medidas para lidar com os desafios da região.

Uma preocupação central nos primeiros dias do cargo foi a preparação para possíveis explosões da febre dos suínos africanos. Um primeiro caso no distrito de Groß-Breau, nas proximidades, pediu ações rápidas. Marquart fundou uma equipe de crise para oferecer apoio abrangente aos agricultores do distrito. "Foi crucial agir rapidamente e determinado a preparar nosso círculo da melhor maneira possível e proteger nossos agricultores", diz Marquart.

Escolas e digitalização em foco

Capítulo por capítulo, Marquart é dedicado à situação da escola em círculo. Ele participou de inúmeras escolas para descobrir as condições no local e conversar com a administração da escola. Seu objetivo é participar de todas as 100 escolas nos próximos meses. Isso é feito como parte da preparação para o pacto durante todo o dia, que não inclui apenas medidas estruturais, mas também para garantir a implementação de padrões uniformes nas escolas. "Lançei uma nova diretriz para a implementação do pacto para o dia inteiro", explica o deputado do distrito.

Um dos principais desafios que Marquart tackles é garantir o financiamento dos cuidados à tarde. Ele também apresentou um conceito para uma grande creche com os escritórios centrais para cuidados infantis. Isso permite o apoio organizado a crianças por vários trabalhadores de creche em quartos alugados e destina -se a ajudar a melhorar a situação de cuidados.

Outro ponto que foi frequentemente discutido durante suas conversas é a escassez de trabalhadores qualificados. Isso afeta principalmente o treinamento no campo educacional. "Como círculo, podemos dar uma contribuição decisiva para garantir a creche, aumentando a creche", diz Marquart. O campus de trainee planejado é uma preocupação pessoal. Essa iniciativa visa encontrar estagiários e oportunidades de aprendizado sob o mesmo teto, o que não apenas fortaleceria as posições de treinamento no distrito de Mainzig, mas também representa apoio direto para empresas locais.

Desenvolvimento de negócios através da transformação digital

Um projeto importante que Marquart criou é o "Laboratório Real-Kinzig-Kreis". É aqui que representantes da economia, os sindicatos e os municípios trabalham juntos para promover a transformação do local dos negócios. Em inúmeras visitas às empresas locais, a Marquart está comprometida com a digitalização e a mudança no setor. "Queremos oferecer ajuda digital -assistida para enfrentar os vários desafios que são combinados com as mudanças no local dos negócios", diz Marquart.

Ao mesmo tempo, ele relatou recentemente progresso na expansão da fibra óptica. A rede de fibra óptica, que está se tornando cada vez mais importante, agora também pode ser usada por outro provedor. "Demos a rede dos cidadãos novamente novamente, já que os cidadãos podem escolher entre vários provedores em relação ao próximo ano", diz o deputado do distrito sobre o novo desenvolvimento.

No geral, Marquart encontrou oportunidades para estar em troca dos prefeitos e outros parceiros de cooperação. "Nenhum dia é como o outro. É isso que eu acho mais no meu escritório. A oportunidade de realmente servir o círculo e trazer mudanças é uma tarefa ótima e gratificante para mim", concluiu ele com entusiasmo.

Para obter informações detalhadas sobre as iniciativas de Jannik Marquarts e seus sucessos anteriores, os leitores podem ser encontrados em .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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