Campaña aduanera en Hesse: los controles de salario mínimo revelaron las primeras violaciones

Campaña aduanera en Hesse: los controles de salario mínimo revelaron las primeras violaciones

Gießen, Deutschland - Pour - El cumplimiento del salario mínimo recientemente ganó una alta prioridad en Hesse cuando 100 oficiales de aduanas del control financiero del trabajo negro de la oficina principal de aduanas en Gießen participaron en una prueba de enfoque a nivel nacional. Este procedimiento coordinado tuvo lugar en Hesse norte, este y medio y fue apoyado por la cooperación con las oficinas fiscales locales y los centros de trabajo.

Se examinaron un total de 88 empleadores, y se entrevistó a más de 270 trabajadores sobre sus relaciones laborales. Los exámenes se extendieron a través de diversas industrias, incluidas lavanderías, salones de peluquería, estudios cosméticos y restaurantes. El enfoque no solo estaba en el pago correcto del salario mínimo de 12.41 euros, sino también en la gestión adecuada de los documentos de empleador prescritos.

encontró violaciones e investigaciones

Estos arrestos muestran los estrictos controles que se llevaron a cabo como parte de esta extensa prueba. Un total de ocho trabajadores fueron afectados que no podían presentar los documentos correspondientes y contra los cuales se iniciaron los procedimientos penales. La decisión sobre su mayor estadía es ahora responsabilidad de las respectivas autoridades de inmigración. El empleador ahora también está siendo investigado.

En 2022, la Oficina de Aduanas Main Gießen ya inició 212 procedimientos por posibles violaciones de salario mínimo contra los empleadores. Esta implementación adecuada del salario mínimo y el control de las condiciones de trabajo son de gran importancia para el mercado laboral.

Cooperación europea en enfoque

La prueba de enfoque a nivel nacional fue parte de una acción a gran escala de la Unión Europea, que tuvo lugar el 17 de octubre de 2024. Este significativo examen transfronterizo se incluyó en numerosos inspectores del mercado laboral de varios países de la UE. El control financiero del trabajo no declarado (FKS) de la aduana fue responsable. El enfoque de estas medidas fue en la República Federal de Alemania, con especial atención a los casos de trabajo no declarado.

En total, se desplegaron más de 3.300 oficiales de aduanas en Alemania, acompañados por delegaciones de 20 estados miembros de la UE que observaron las medidas. Esta cooperación internacional ha subrayado la relevancia y seriedad de combatir el trabajo no declarado y el empleo ilegal. Resulta que los Estados miembros están decididos a actuar juntos contra el bypass de las regulaciones de salario mínimo.

El control integral y los esfuerzos internacionales son requisitos previos básicos para promover condiciones de trabajo justas. como se conoce ahora , tales acciones hacen una contribución importante para garantizar la conformidad legal en el mercado laboral y la protección de los derechos de los empleados. La evaluación continua de los empleos en las diversas industrias es esencial para descubrir quejas y actuar contra la elusión de las pautas de trabajo.