Immer mehr ältere Menschen benötigen Unterstützung, da sie schließlich nicht mehr so mobil sind oder die Kräfte nachlassen. Das DRK Fulda sorgt mit seinem Seniorenzentrum „Am Schloss“ in Friedewald dafür, dass Senioren ein selbstbestimmtes Leben führen können, während sie gleichzeitig die nötige Hilfe im Alltag erhalten. Hier werden nicht nur qualifizierte Pflegekräfte ausgebildet, sondern auch eine familiäre Betreuung in kleinen Gemeinschaften geschaffen, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht wird.
Seit der Übernahme durch das DRK Fulda im Jahr 2019 hat sich die Qualität der Pflege erheblich verbessert. Silke Bierschenk, die Leiterin des Zentrums, berichtet von einem regen Austausch zwischen den Einrichtungen des DRK, der zu einem effizienten Teamspirit beiträgt. „Die Qualität ist einfach in vielen Bereichen gestiegen“, erklärt sie. Das DRK bringt viel Erfahrung mit, die sich in der täglichen Arbeit zeigt.
Ausbildung und Zukunftsperspektiven
Zur Sicherstellung der Pflegequalität ist die Ausbildung neuer Fachkräfte von essentieller Bedeutung. Aktuell werden im Seniorenzentrum vier Auszubildende geschult. Diese jungen Menschen sind die zukünftigen Pflegekräfte, die den Betrieb weiterhin tragen und betreuen werden. Sie stammen allesamt aus der Region und haben auf verschiedenen Wegen Interesse an diesem Berufsfeld gefunden.
Ein besonders positives Feedback kommt von den Auszubildenden selbst. Daniel Pforr beschreibt die Arbeit mit Senioren als „sinnstiftend“. Er hat über einen Minijob in der ambulanten Pflege zu DRK gefunden und schätzt die Wertschätzung und Dankbarkeit, die ihm in diesem Beruf zuteilwird. Die Erfahrungen im DRK Seniorenzentrum „Am Schloss“ haben seine Sicht auf die Pflegebranche grundlegend verändert.
Leonie Becker, die ebenfalls seit September 2023 ihre Ausbildung hier absolviert, wird von der Teamdynamik begeistert: „Die Zusammenarbeit im Team ist großartig“, sagt sie. Ihre Erwartungen sind hoch, aber realistisch: Sie hofft, nach der Ausbildung einen sicheren und gut bezahlten Job zu finden, der sie erfüllt.
Der Fachkräftemangel in der Pflege
Für das DRK Fulda ist klar: Die Nachfrage nach Pflegepersonal wird in Zukunft weiter steigen. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt die Organisation verstärkt auf die eigene Ausbildung. Die Mitarbeitenden sollen im eigenen Haus lernen und wachsen, was nicht nur die Bindung ans Unternehmen stärkt, sondern auch dazu beiträgt, Erfahrung und Expertise aufzubauen. „Die Azubis wachsen in die Teams hinein und bleiben in dem Haus, in dem sie gelernt haben“, so eine Einschätzung der Ausbildungsleitungen.
Candida Bamba, die als Praxisanleiterin fungiert, hebt hervor, wie wichtig es ist, die Auszubildenden zu begleiten. Sie erlebt, wie sich die Kompetenzen der Azubis im Laufe ihrer Ausbildung entwickeln und sieht sich als Wegbegleiterin für ihre Schützlinge. Der direkte Praxisbezug ist ein wesentlicher Bestandteil des Ausbildungsprogramms: Nach dem Unterricht dürfen die Azubis das Erlernte gleich bei den Bewohnern anwenden, was das Lernen besonders anschaulich macht.
Das DRK Seniorenzentrum „Am Schloss“ bietet nicht nur ein Zuhause für seine Bewohner, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die das Gefühl von Sinn und Erfüllung vermittelt. Hier erhalten die Auszubildenden die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten und ihren Beruf als Berufung zu entdecken. Wer auf der Suche nach einem erfüllenden Job ist, sollte sich das DRK als Arbeitgeber unbedingt näher anschauen.
Mehr Informationen über das DRK Seniorenzentrum „Am Schloss“ in Friedewald sind leicht zu finden, und Interessierte sollten die Chance nutzen, Teil dieser Gemeinschaft zu werden! Es lohnt sich, die eigenen Erwartungen und den eigenen Weg in einer der spannendsten Branchen der Zukunft zu erkunden.
DRK Seniorenzentrum „Am Schloss“
Motzfelder Str. 436
36189 Friedewald
