A Nagelsmann Exit volt Mintzlaff legnagyobb rossz döntése!

A Nagelsmann Exit volt Mintzlaff legnagyobb rossz döntése!

Congress Center Hamburg, 20357 Hamburg, Deutschland - Az RB Lipcse, Julian Nagelsmann 2021 nyarán döntését, amelyet a München Bayernbe vonzanak a jelenlegi szerződés ellenére, Oliver Mintzlaff, az Egyesület akkori ügyvezető igazgatója, mint karrierje egyik legnagyobb helytelen döntése osztályozza. A hamburgi Spobis Sports Business Conference -en egyértelműen kommentálta ezt a témát, és megbánta az edző elvesztését, amely idején Lipcse lett a felső csapat. Nagelsmann rekordszintű, 20 millió euró -átadási díjat kapott a változásáért, amely a legnagyobb volt a Bundesliga -ban egy edző számára. Mintzlaff nagy elismerést adott Nagelsmannnak, és "kiemelkedő edzőnek" írta le, akinek "valami különleges" volt.

Mintzlaff, aki most vezetői pozícióban dolgozott a Red Bullnál, elmagyarázta, hogy a körülmények akkoriban szerepet játszottak. Nagelsmann el akarta hagyni az RB Lipcse -t, és több mint 20 millió euró vonzó átutalási díjat adtak hozzá. "Számomra az, hogy az asztalhoz jössz" - kommentálta Mintzlaff a nehéz helyzetet. Visszatekintve sajnálta, hogy már nem vállalta, hogy az edzőt a klubban tartja. Nagelsmann távozása után az RB Lipcse nagyobb siker nélkül maradt, és a következő edző, Jesse Marsch nem tudta megfelelni a magas elvárásoknak, ami gyors szétválasztáshoz vezetett, így több német média jelentett.

A múlt idők reflexiója

A konferencián a

Mintzlaff világossá tette, hogy Nagelsmann volt a legjobb edző, akit eddig tapasztalt. Az RB Lipzig -i ideje alatt 2019 és 2021 között Nagelsmann taktikailag és játékosan készítette a csapatot. "Tudtam, hogy utána nehéz lesz" - ismerte be Mintzlaff, és hozzátette, hogy Lipcse fejlesztése a címjelöltnek Nagelsmann nélkül nem lett volna ugyanaz. Az edző, aki most egy DFB-csapat főnöke, most már a Bundesliga-ban írt történetet, míg Lipcse nem tudta elérni a remélhetőleg sikert más edzőkkel, mivel és

Details
OrtCongress Center Hamburg, 20357 Hamburg, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)