3000 anställda demonstrerar: IG Metall kräver 7% fler löner!

3000 anställda demonstrerar: IG Metall kräver 7% fler löner!

Mainz, Deutschland - I ett dramatiskt tecken på protesten höjde cirka 3 000 anställda i Mainz sin röst för högre löner i Mainz. Före den tredje förhandlingsrundan för Mitte-tariffen flyttade demonstranterna, som kom från Hesse, Rheinland och Saarland, från Mainz-Kastel till en kraftfull rally via Theodor-Heuss Bridge. IG Metall kräver högt 7 procent mer pengar för anställda och 170 euro extra stöd för praktikanter - ett krav som vinner mitt i den nuvarande krissituationen.

Stämningen bland demonstranterna är stridande. "Det nynnar. Vår beställningssituation är ganska bra," förklarar en anställd i måltidens tillverkare GEBR. Pfeiffer från Kaiserslautern. Han är fast besluten att kämpa för 7 procent och 170 euro för praktikanterna. Det tidigare erbjudandet från arbetsgivare - 1,7 procent mer pengar från juli 2025 och 1,9 procent från juli 2026 - kommer att avvisas som otillräcklig och för sent. "Arbetsgivarens moterbjudande är ingenting", sa det tydliga tillkännagivandet av demonstranterna.

Särskild uppmärksamhet på praktikanter

Lärarna är i fokus för kraven. En ung praktikant av billeverantören ZF i Saarbrücken beskriver den finansiella nödsituationen: "Vi behöver 170 euro eftersom vi helt enkelt är för fattiga." Kay Wohlfahrt, ordförande för Works Council på Boge i Simmern, betonar också att utbildningsbidraget inom metall- och elektriska industrin inte längre är konkurrenskraftig. "Under tiden tjänar praktikanterna i andra branscher mer än med oss," betonar han och varnar för en förestående brist på kvalificerade arbetare.

IG Metall förblir aktiv under varningstrejkerna och fortsätter att förhandla med arbetsgivarnas föreningar. Den tredje förhandlingsrundan har gått sedan tisdagen, och facket planerar ett försök att lösa den 11 november i den fjärde förhandlingsrundan. Kraven är tydliga: 7 procent högre avgifter för anställda och en oproportionerlig "attraktivitet turbo" för praktikanter. Förhandlingarna är avgörande för branschens framtid och de anställdas välbefinnande.