3000 de angajați demonstrează: IG Metall cere cu 7% mai multe salarii!

3000 de angajați demonstrează: IG Metall cere cu 7% mai multe salarii!

Mainz, Deutschland - într -un semn dramatic al protestului, aproximativ 3.000 de angajați din Mainz și -au ridicat vocea pentru salarii mai mari în Mainz. Înainte de a treia rundă de negocieri pentru zona tarifară Mitte, manifestanții, care au venit din Hesse, Renania și Saarland, s-au mutat de la Mainz-Kastel la un miting puternic prin podul Theodor-Heuss. IG Metall cere cu voce tare cu 7 % mai mulți bani pentru angajați și 170 de euro sprijin suplimentar pentru cursanți - o cerere care câștigă în mijlocul situației actuale de criză.

Starea de spirit dintre manifestanți este combativă. "Se zumzăie. Situația noastră de comandă este destul de bună", explică un angajat al producătorului de plante de masă Gebr. Pfeiffer din Kaiserslautern. El este hotărât să lupte pentru 7 la sută și 170 de euro pentru cursanți. Oferta anterioară a angajatorilor - cu 1,7 la sută mai mulți bani din iulie 2025 și 1,9 la sută din iulie 2026 - va fi respinsă ca fiind inadecvată și prea târziu. „Oferta de contorizare a angajatorului nu este nimic”, a spus anunțul clar al protestatarilor.

atenție specială pentru cursanți

Cursanții sunt în centrul atenției cerințelor. Un tânăr stagiar al furnizorului de mașini ZF din Saarbrücken descrie situațiile de urgență financiară: „Avem nevoie de 170 de euro, deoarece suntem pur și simplu prea săraci”. Kay Wohlfahrt, președintele Consiliului Lucrărilor de la Boge din Simmern, subliniază, de asemenea, că indemnizația de instruire din industria metalică și electrică nu mai este competitivă. „Între timp, cursanții din alte industrii câștigă mai mult decât cu noi”, subliniază el și avertizează asupra unei deficiențe iminente de lucrători calificați.

IG Metall rămâne activ în timpul grevelor de avertizare și continuă să negocieze cu asociațiile angajatorilor. Cea de -a treia rundă de negocieri se desfășoară de marți, iar uniunea plănuiește o încercare de a rezolva pe 11 noiembrie în a patra rundă de negocieri. Cerințele sunt clare: taxe de 7 % mai mari pentru angajați și un „turbo de atractivitate” disproporționat pentru cursanți. Negocierile sunt cruciale pentru viitorul industriei și pentru bunăstarea angajaților.