3000 werknemers demonstreren: IG Metall vereist 7% meer loon!

3000 werknemers demonstreren: IG Metall vereist 7% meer loon!

Mainz, Deutschland - In een dramatisch teken van het protest verhoogden ongeveer 3.000 werknemers in Mainz hun stem voor hogere lonen in Mainz. Vóór de derde onderhandelingsronde voor het Mitte-tariefgebied verhuisden de demonstranten, die uit Hesse, Rhineland en Saarland kwamen, van Mainz-Kastel naar een krachtige rally via Theodor-Heuss Bridge. IG Metall vereist luid 7 procent meer geld voor werknemers en 170 euro extra ondersteuning voor stagiairs - een eis die in het midden van de huidige crisissituatie wint.

De stemming onder de demonstranten is strijdlustig. "Het neuriet. Onze bestelsituatie is behoorlijk goed", legt een medewerker uit van de fabrikant van de maaltijdfabriek Gebr. Pfeiffer van Kaiserslautern. Hij is vastbesloten om te vechten voor 7 procent en 170 euro voor de stagiairs. Het vorige aanbod van werkgevers - 1,7 procent meer geld vanaf juli 2025 en 1,9 procent vanaf juli 2026 - zal worden afgewezen als onvoldoende en te laat. "Het tegenbod van de werkgever is niets", zei de duidelijke aankondiging van de demonstranten.

Speciale aandacht voor stagiairs

De stagiairs staan ​​de focus van de eisen. Een jonge stagiair van de autoleverancier ZF in Saarbrücken beschrijft de financiële noodsituatie: "We hebben de 170 euro nodig omdat we gewoon te arm zijn." Kay Wohlfahrt, voorzitter van de Weread Council bij Boge in Simmern, benadrukt ook dat de trainingstoeslag in de metaal- en elektrische industrie niet langer concurrerend is. "In de tussentijd verdienen de stagiairs in andere industrieën meer dan bij ons", benadrukt hij en waarschuwt hij voor een dreigend tekort aan geschoolde werknemers.

IG Metall blijft actief tijdens de waarschuwingsstakingen en blijft onderhandelen met de werkgeversverenigingen. De derde onderhandelingsronde loopt sinds dinsdag en de vakbond plant een poging om op 11 november op te lossen in de vierde onderhandelingsronde. De eisen zijn duidelijk: 7 procent hogere kosten voor werknemers en een onevenredige "aantrekkelijkheidsturbo" voor stagiairs. De onderhandelingen zijn cruciaal voor de toekomst van de industrie en de putten van de werknemers.