3000 alkalmazott demonstrálja: Az IG Metall 7% -kal több bért igényel!

3000 alkalmazott demonstrálja: Az IG Metall 7% -kal több bért igényel!

Mainz, Deutschland - A tiltakozás drámai jele mellett Mainzban mintegy 3000 alkalmazott felemelte a maga Mainz magasabb bérek hangját. A Mitte tarifális területre vonatkozó tárgyalások harmadik fordulója előtt a tüntetők, akik Hesse-ből, Rinelandből és Saarlandből érkeztek, Mainz-Kastelből egy hatalmas rallyba költöztek a Theodor-Heuss Bridge-en keresztül. Az IG Metall hangosan 7 százalékkal több pénzt igényel a munkavállalók számára és 170 euró további támogatást igényel a gyakornokok számára - ez a követelés a jelenlegi válsághelyzet közepén nyer.

A tüntetők között a hangulat harcoló. "Ez humor. Rendelési helyzetünk nagyon jó" - magyarázza a Gebr étkezési üzemi gyártó alkalmazottja. Pfeiffer a Kaiserslautern -től. Elhatározta, hogy 7 % és 170 euróért harcol a gyakornokokért. A munkáltatók korábbi ajánlatát - 1,7 százalékkal több pénzt 2025 júliusától és 1,9 százalékot 2026 júliusától - nem megfelelőnek és későn elutasítják. "A munkáltató számláló ajánlata semmi" - mondta a tüntetők egyértelmű bejelentése.

Különleges figyelem a gyakornokokra

A gyakornokok a követelések középpontjában állnak. A Saarbrückenben található ZF autók szállítójának egy fiatal gyakornokja leírja a pénzügyi vészhelyzetet: "Szükségünk van a 170 euróra, mert egyszerűen túl szegények vagyunk." Kay Wohlfahrt, a SimMernben, a Boge -i Munka Tanács elnöke szintén hangsúlyozza, hogy a fém- és villamosipar képzési támogatása már nem versenyképes. "Időközben a többi iparági hallgatók többet keresnek, mint velünk" - hangsúlyozza és figyelmezteti a képzett munkavállalók küszöbön álló hiányát.

IG metall továbbra is aktív marad a figyelmeztető sztrájkok során, és továbbra is tárgyalásokat folytat a munkaadók szövetségeivel. A tárgyalások harmadik fordulója kedd óta zajlik, és az Unió a tárgyalások negyedik fordulójában november 11 -én tervezi megoldani a megoldást. Az igények egyértelműek: 7 százalékkal magasabb díjak a munkavállalók számára, és aránytalanul a „vonzerő turbó” a gyakornokok számára. A tárgyalások döntő jelentőségűek az iparág jövője és az alkalmazottak kútja szempontjából.