3000 työntekijää osoittaa: IG Metall vaatii 7% enemmän palkkaa!

3000 työntekijää osoittaa: IG Metall vaatii 7% enemmän palkkaa!

Mainz, Deutschland - Dramaattisessa merkissä mielenosoituksesta Mainzin noin 3000 työntekijää nosti äänensä korkeampien palkkojen vuoksi Mainzissa. Ennen Mitte-tariffialueen neuvottelujen kolmantena kierroksen mielenosoittajat, jotka tulivat Hessestä, Rhinelandista ja Saarlandista, muuttivat Mainz-Kastelista voimakkaan rallin kautta Theodor-Heuss-sillan kautta. IG Metall vaatii äänekkäästi 7 prosenttia enemmän rahaa työntekijöille ja 170 euron lisätukea harjoittelijoille - kysyntä, joka saavuttaa nykyisen kriisitilanteen keskellä.

mielenosoittajien mieliala on taistelevaa. "Se hums. Tilaustilanne on aika hyvä", selittää aterialaitosten valmistajan Gebr: n työntekijä. Pfeiffer Kaiserslauternista. Hän on päättänyt taistella 7 prosenttia ja 170 euroa harjoittelijoille. Työnantajien aikaisempi - 1,7 prosenttia enemmän rahaa heinäkuusta 2025 ja 1,9 prosenttia heinäkuusta 2026 - hylätään riittämättömänä ja liian myöhään. "Työnantajan vastatarjous ei ole mitään", sanoi mielenosoittajien selkeä ilmoitus.

erityistä huomiota harjoittelijoihin

Harjoittelijat ovat vaatimusten painopiste. Saarbrückenin autontoimittajan ZF: n nuori harjoittelija kuvaa taloudellista hätätilanteita: "Tarvitsemme 170 euroa, koska olemme yksinkertaisesti liian köyhiä." Simmernin Bogen työneuvoston puheenjohtaja Kay Wohlfahrt korostaa myös, että metalli- ja sähköteollisuuden koulutuskorvaus ei ole enää kilpailukykyinen. "Sillä välin muiden toimialojen harjoittelijat ansaitsevat enemmän kuin kanssamme", hän korostaa ja varoittaa ammattitaitoisten työntekijöiden lähestyvästä pulasta.

IG Metall pysyy aktiivisena varoituslakkojen aikana ja jatkaa neuvottelua työnantajien yhdistysten kanssa. Kolmas neuvottelukierros on ollut käynnissä tiistaista lähtien, ja ammattiliitto suunnittelee yritystä ratkaista 11. marraskuuta neuvottelukierroksen neljännellä kierroksella. Vaatimukset ovat selkeät: 7 prosenttia korkeammat palkkiot työntekijöille ja suhteettoman ”houkuttelevuus turbo” harjoittelijoille. Neuvottelut ovat ratkaisevan tärkeitä teollisuuden tulevaisuuden ja työntekijöiden kaivojen kannalta.