3000 ansatte viser: IG Metall kræver 7% flere lønninger!

3000 ansatte viser: IG Metall kræver 7% flere lønninger!

Mainz, Deutschland - I et dramatisk tegn på protesten hævede omkring 3.000 ansatte i Mainz deres stemme for højere lønninger i Mainz. Før den tredje forhandlingsrunde for Mitte Tariff-området flyttede demonstranterne, der kom fra Hesse, Rhinland og Saarland, fra Mainz-Kastel til en kraftig demonstration via Theodor-Heuss Bridge. IG Metall kræver højlydt 7 procent flere penge til ansatte og 170 euro yderligere støtte til praktikanter - et krav, der vinder midt i den aktuelle krisesituation.

Stemningen blandt demonstranterne er bekæmpende. "Det nynner. Vores ordresituation er temmelig god," forklarer en medarbejder i måltider -anlægget Gebr. Pfeiffer fra Kaiserslautern. Han er fast besluttet på at kæmpe for 7 procent og 170 euro for praktikanterne. Det foregående tilbud fra arbejdsgivere - 1,7 procent flere penge fra juli 2025 og 1,9 procent fra juli 2026 - afvises som utilstrækkelige og for sent. "Arbejdsgiverens tællertilbud er intet," sagde den klare meddelelse af demonstranterne.

Særlig opmærksomhed på praktikanter

Praktikanter er i fokus for kravene. En ung praktikant af billeverandøren ZF i Saarbrücken beskriver den økonomiske nødsituation: "Vi har brug for de 170 euro, fordi vi simpelthen er for fattige." Kay Wohlfahrt, formand for Works Council i Boge i Simmern, understreger også, at træningsgodtgørelsen i metal- og elektrisk industri ikke længere er konkurrencedygtig. "I mellemtiden tjener praktikanterne i andre brancher mere end med os," understreger han og advarer om en forestående mangel på kvalificerede arbejdstagere.

IG Metall forbliver aktiv under advarselsstrejkerne og fortsætter med at forhandle med arbejdsgiverforeningerne. Den tredje forhandlingsrunde har kørt siden tirsdag, og fagforeningen planlægger et forsøg på at løse den 11. november i den fjerde forhandlingsrunde. Kravene er klare: 7 procent højere gebyrer for ansatte og en uforholdsmæssig "attraktivitet turbo" for praktikanter. Forhandlingerne er afgørende for industriens fremtid og medarbejdernes veludvikling.