Fem universiteter revolusjonerer MINT-inngang for internasjonale!

Fem universiteter revolusjonerer MINT-inngang for internasjonale!

I en spennende vri har fem universiteter i Tyskland vunnet MINTchallenge International, som har som mål å gjøre det lettere for internasjonale studenter fra de såkalte MINT-fagene (matematikk, informatikk, natur- og tekniske fag) å komme inn på det tyske arbeidsmarkedet. Dette initiativet ble lansert i samarbeid mellom Stifterverband og Fritz Henkel Foundation og markerer et viktig skritt for å bekjempe mangelen på dyktige arbeidere på disse nøkkelområdene.

MINT-utfordringen kom for å ta tak i det store gapet i det tyske arbeidsmarkedet, som i dag er på nesten 290 000 fagarbeidere. Universitetene står nå overfor oppgaven med å forbedre integreringsopplevelsen til internasjonale studenter og effektivt integrere dem i det tyske samfunnet og arbeidsmarkedet.

Vinnerprosjektene

Konkurransejuryen valgte fem innovative prosjekter som har ulike tilnærminger til å støtte internasjonale studenter. Disse prosjektene tilbyr ikke bare språkkurs og sosiale integreringsmuligheter, men også praktisk støtte for å gjøre det lettere å komme inn på det tyske arbeidsmarkedet. Et eksempel på dette er gjennomføringen av thinkathons der internasjonale studenter kan samarbeide med bedrifter for å utvikle løsninger på spesifikke utfordringer.

• Technische Hochschule Brandenburg: „Frauencafé für internationale Studentinnen“
• Technische Universität Chemnitz: „Career Coach“
• Technische Universität Dortmund: „Internationale Karrieremesse an der TU Dortmund“
• Technische Universität Dresden: „ThinkTUon – Integration internationaler Studierender in den deutschen Arbeitsmarkt durch Thinkathons“
• Hochschule Reutlingen: „DESIGNING YOUR MINT STUDIES & WORK-LIFE @ TEC REUTLINGEN Gruppen-Coaching-Programm“

Hvert av disse prosjektene mottar midler på 5000 euro for å støtte gjennomføringen. Implementeringen av disse ideene starter i november, hvor universitetene vil engasjere seg intensivt med eksterne eksperter i en workshopfase for å videreutvikle sine tilnærminger.

Det overordnede målet med dette initiativet er å integrere flere internasjonale MINT-kandidater i det tyske arbeidsmarkedet og dermed gi et betydelig bidrag til å redusere arbeidsstyrkegapet. For dette formål jobber de ulike aktørene fra utdanningssystemet, næringslivet og sivilsamfunnet sammen om kreative løsninger og strategier.

MINTchallenge er en del av det bredere "Education Future Mission", som har som mål å skape et utdanningssystem som møter de dynamiske behovene til den moderne verden. Dette oppdraget er støttet av Alliance for MINT Professionals, som spesifikt tar for seg utfordringene innen utdanning og arbeid.

Spesifikk informasjon om MINTchallenge International og de finansierte prosjektene finnes på Stifterverbands nettsider her.