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Frühzeitig vorsorgen: Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler

Die Continentale Versicherung ermöglicht es Eltern, bereits für Schüler ab zehn Jahren eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, um frühzeitig für die finanzielle Sicherheit ihrer Kinder im Falle einer Berufsunfähigkeit vorzusorgen, während gleichzeitig die maximale BU-Rente auf 1.500 Euro erhöht wurde.

Dortmund (ots)

Die Wichtigkeit der Berufsunfähigkeitsvorsorge für junge Menschen

Der Wechsel von rund 750.000 Schülerinnen und Schülern auf weiterführende Schulen steht bevor. Dies ist ein entscheidender Moment für Eltern, um über die langfristige Absicherung ihrer Kinder nachzudenken. Besonders relevant wird dies in Bezug auf die Berufsunfähigkeitsversicherung, da frühe Vorsorge entscheidend auf die finanzielle Sicherheit im späteren Leben Einfluss nehmen kann.

Frühzeitige Absicherung durch Continentale

Die Continentale Versicherung hat mit ihrem Produkt „PremiumBU Start Schüler“ einen Tarif eingeführt, der es bereits ab dem Alter von zehn Jahren ermöglicht, Jugendliche und ihre zukünftige Berufslaufbahn abzusichern. „Wir zählen zu den wenigen Versicherern mit einem solchen Angebot“, sagt Thomas Pollmer, Leiter Produktmanagement Leben. Durch die frühe Absicherung kann eine umfassende finanzielle Sicherheit für die Zeit während und nach der Schulzeit gewährleistet werden.

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Attraktive Tarife mit erhöhter BU-Rente

Kürzlich hat die Continentale die maximal versicherbare BU-Rente von 1.000 Euro auf 1.500 Euro pro Monat erhöht. Dies gilt unabhängig von der gewählten Schulform, was den Zugang zur Absicherung erleichtert. Während der ersten drei Jahre zahlen Eltern nur die Hälfte des Beitrags. Diese finanzielle Entlastung kann entscheidend sein, gerade in der ersten Phase der Schulzeit, in der die Ausgaben für Bildung und persönliche Entwicklung ohnehin hoch sind.

Flexibilität in der Berufswahl und Anpassungen der Versicherung

Ein weiterer Vorteil der Continentale ist die Anpassungsfähigkeit der Versicherung. Nach Abschluss der Schule behält die Versicherung den ursprünglichen Eintrittszins bei. Das bedeutet, dass der BU-Schutz garantiert bleibt, auch wenn der gewählte Beruf als höher risikobehaftet gilt. Dies gibt Eltern und Nachwuchs ein zusätzliches Gefühl der Sicherheit. Falls der neue Arbeitgeber nicht umgehend mitgeteilt wird, bietet die Continentale einen Erinnerungsservice an, um sicherzustellen, dass die Versicherung stets aktuell ist.

Erweiterungsoptionen für individuelle Bedürfnisse

Die BU-Vorsorge ist nicht nur umfassend, sondern auch anpassungsfähig: In den ersten fünf Jahren besteht die Möglichkeit, den Versicherungsschutz ohne erneute Risikoprüfung zu erhöhen. Zudem können verschiedene Zusatzpakete gewählt werden, die den Versicherungsschutz erweitern und an die individuellen Bedürfnisse anpassen. Ein Beispiel ist das Karriere-Paket, bei dem Kunden die BU-Rente auf bis zu 2.500 Euro erhöhen können, ohne eine neue Gesundheitsprüfung zu durchlaufen.

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Das Vertrauen in die Continentale als langfristiger Partner

Die Continentale gehört zu den größeren deutschen Versicherungsunternehmen und vereint Tradition mit Innovation. Ihr Ansatz zielt darauf ab, nicht nur modernen Versicherungsschutz aus einer Hand zu bieten, sondern auch vertrauensvolle Partnerschaften mit ihren Kunden und Vermittlern aufzubauen. „Wir handeln seriös und vorausschauend“, erklärt Pollmer. Diese Grundsätze fördern langfristige, vertrauensvolle Beziehungen und bieten den Versicherungskunden ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität.

Um mehr über die Berufsunfähigkeitsversicherung zu erfahren, können Interessierte die Website der Continentale unter www.continentale.de/berufsunfaehigkeit besuchen.

– NAG

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