Kvinnor i ledningen: Var är jämlikhet i Österrike?

Kvinnor i ledningen: Var är jämlikhet i Österrike?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Ledningspositionerna i Österrikes största företag förblir mycket manliga dominerade 2025. Enligt den nya rapporten från Arbeiterkammer.at Arbeiterkammer.at Arbeiterkammer.at Arbeiterkammer. 13,8 procent. Bilden visar sig ännu mörkare bland de listade företagen: Här är bara 28 kvinnor under 218 styrelseledamöter, vilket innebär en mätning på 12,8 procent. Simone Hudelist, AK Wien -studieförfattaren, kritiserar: "Tio av de 69 noterade företagen är manliga i båda kommittéerna". Detta representerar ett allvarligt underskott jämfört med Tyskland, där andelen kvinnor i DAX -företag redan är 25,7 procent.

En ny lag föreskriver nu en bindande kvinnokvot för styrelseledamöter i noterade företag: Minst en kvinna måste vara representerad för styrelseledamöter med mer än två medlemmar. Enligt The Hudelist är detta ett positivt steg, men frågan kvarstår om dessa åtgärder är tillräckliga för att främja jämlikhet, särskilt eftersom företag med över 1 000 anställda inte påverkas av denna förordning. Rapporten av