Femei în frunte: unde este egalitatea în Austria?

Femei în frunte: unde este egalitatea în Austria?

The management positions in Austria's largest companies remain very male -dominated in 2025. According to the new report by Arbeiterkammer.at , the proportion of women in the board comes to frightening 13,8 la sută. Imaginea se arată și mai întunecată printre companiile listate: iată doar 28 de femei sub 218 de membri ai consiliului de administrație, ceea ce înseamnă o măsurare de 12,8 la sută. Simone Hudelist, autorul studiului AK Viena, critică: „Zece dintre cele 69 de companii listate sunt bărbați în ambele comisii”. Aceasta reprezintă un deficit grav în comparație cu Germania, unde proporția de femei din companiile DAX este deja de 25,7 la sută.

Noua lege și nevoia existentă de acțiune

O nouă lege prevede acum o cotă de femei obligatorie pentru membrii consiliului de administrație ale companiilor listate: cel puțin o femeie trebuie să fie reprezentată pentru membrii consiliului de administrație cu mai mult de doi membri. Potrivit hudelistului, acesta este un pas pozitiv, dar rămâne întrebarea dacă aceste măsuri sunt suficiente pentru a promova egalitatea, mai ales că companiile cu peste 1.000 de angajați nu sunt afectate de acest regulament. Raportul de