Kobiety na czele: Gdzie jest równość w Austrii?

Kobiety na czele: Gdzie jest równość w Austrii?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Stanowiska zarządzania w największych firmach Austrii pozostają bardzo mężczyzn w 2025 r. Według nowego raportu arbeiterkammer.at , proporcja Women w sprzedażach do forsencingu do forsencingu do formy 13,8 procent. Obraz pokazuje się jeszcze ciemniejszy wśród giełdowych firm: Oto tylko 28 kobiet poniżej 218 członków zarządu, co oznacza pomiar 12,8 procent. Simone Hudelist, autorka AK Vienna Study, krytykuje: „Dziesięć z 69 giełdowych firm jest mężczyznami w obu komitetach”. Stanowi to poważny deficyt w porównaniu do Niemiec, gdzie odsetek kobiet w firmach DAX wynosi już 25,7 procent.

Nowe prawo i istniejąca potrzeba działania

Nowe prawo przewiduje teraz wiążący kwot kobiet dla członków zarządu giełdowych spółek: przynajmniej jedna kobieta musi być reprezentowana dla członków zarządu z więcej niż dwoma członkami. Według Hudelist, jest to pozytywny krok, ale pozostaje pytanie, czy środki te są wystarczające do promowania równości, zwłaszcza że niniejsze rozporządzenie nie mają wpływu na firmy z ponad 1000 pracowników. Raport