Nők a vezetésben: Hol van az egyenlőség Ausztriában?

Nők a vezetésben: Hol van az egyenlőség Ausztriában?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Az Ausztria legnagyobb vállalatainak vezetői pozíciói 2025 -ben nagyon férfiak maradnak. Ijesztő 13,8 százalék. A kép a tőzsdén jegyzett társaságok között még sötétebben is mutat: itt csak 218 igazgatósági tagú nő van, ami 12,8 százalékos mérést jelent. Simone Hudelist, az AK Bécsi Tanulmányi szerző kritizálja: "A 69 tőzsdén jegyzett társaság közül tíz férfi mindkét bizottságban". Ez súlyos hiányt jelent a Németországhoz képest, ahol a nők aránya a DAX társaságokban már 25,7 százalék.

Új törvény és meglévő cselekvési igények

Az új törvény most kötelező érvényű női kvótát ír elő a tőzsdén jegyzett társaságok igazgatósági tagjai számára: legalább egy nőt képviselni kell az igazgatósági tagok számára, akiknél több mint két tag. A Hudelist szerint ez pozitív lépés, de továbbra is a kérdés, hogy ezek az intézkedések elegendőek -e az egyenlőség előmozdításához, különösen mivel ez a szabályozás nem érinti az 1000 alkalmazottat. A