Kvinder i spidsen: Hvor er ligestilling i Østrig?

Kvinder i spidsen: Hvor er ligestilling i Østrig?

The management positions in Austria's largest companies remain very male -dominated in 2025. According to the new report by Arbeiterkammer.at , the proportion of women in the board comes to skræmmende 13,8 procent. Billedet viser sig endnu mørkere blandt de børsnoterede virksomheder: Her er kun 28 kvinder under 218 bestyrelsesmedlemmer, hvilket betyder en måling på 12,8 procent. Simone Hudelist, Ak Wien -studieforfatter, kritiserer: "Ti af de 69 børsnoterede virksomheder er mandlige i begge udvalg". Dette repræsenterer et alvorligt underskud sammenlignet med Tyskland, hvor andelen af ​​kvinder i DAX -virksomheder allerede er 25,7 procent.

Ny lov og eksisterende behov for handling

En ny lov indeholder nu en bindende kvindes kvote for bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber: Mindst en kvinde skal være repræsenteret for bestyrelsesmedlemmer med mere end to medlemmer. Ifølge Hudelist er dette et positivt skridt, men spørgsmålet forbliver, om disse foranstaltninger er tilstrækkelige til at fremme ligestilling, især da virksomheder med over 1.000 ansatte ikke er påvirket af denne forordning. Rapporten fra