Diskriminacija na sodišču: Trans-osebna se je borila 240.000 evrov!

Dramatičen preobrat v svetu boja proti diskriminaciji: trans oseba iz Dortmunda v zadnjih letih ni vodila nič manj kot 239 procesov proti delodajalcem. Kot exxpress.at , je lahko v zadnjih sedmih mesecih v zadnjih sedmih mesecih oporekala 25.000 evrov. Ključ do teh uspehov je v splošnem enakem zakonu o zdravljenju, ki ga delodajalec zavezuje, da se izogne ​​diskriminatornim oglasom delovnih mest. Preprost "D" za različne ponudbe za delo lahko povzročijo do tri mesečne plače za delodajalce. Tožnik je to dokazal z več primeri, vključno s tožbo proti podjetju v Güterslohu, ki izraža pisarniškega uradnika brez odločilnega "D".

Oseba, ki je leta 2012 začela s pretvorbo spolov, zdaj prejema sredstva, ki se ne štejejo za njihovo državno podporo in so brez davka, zaradi serije pritožb. Kljub finančnim uspehom že dvanajst let ni našla službe in se je zaradi svoje starosti in pomanjkanja raznolikih nota diskriminirala. Zadnja pogajanja se je končala s sporazumom do 3.750 evrov bolečine in trpljenja, kar kaže, da ne le diskriminacija, temveč tudi pravne temelje za boj proti takšnim neenakosti.

transseksualno pravo in pravni koraki

parallel to the court proceedings there is important information on the Transsexuelle Act (TSG), which regulates the legal framework for people with gender dysphoria, as reported by transmann.de The law enables the change from the Imena in civilni status, ki je pomemben za številne trans ljudi