Die Bedrohung durch Cyberkriminalität wächst rasant! Eine erschreckende Umfrage unter 2.150 Führungskräften aus den USA, Deutschland und weiteren europäischen Ländern legt offen, dass über zwei Drittel (67 Prozent) von ihnen einen Anstieg der Cyberattacken in den letzten zwölf Monaten festgestellt haben. Besonders besorgniserregend: In Deutschland sind es immer noch 60 Prozent, die sich vor diesen digitalen Angreifern fürchten, wie der britische Versicherer Hiscox berichtet.
Ein zentrales Problem stellt die Manipulation der eigenen Mitarbeiter dar. Laut der Umfrage sind die größten Risiken nicht nur externe Hacker – 42 Prozent der Befragten sehen ihre eigenen Angestellten, Subunternehmer und Geschäftspartner als eine erhebliche Gefahr, vor allem wenn sie auf perfide Phishing-Mails hereinfallen. Die sogenannte „fake president“-Masche, bei der sich Hacker als Vorgesetzte ausgeben, um Zahlungen auf ihre Konten zu leiten, ist dabei eine der häufigsten Methoden. Die Verantwortung für solche Angriffe trägt oft die unzureichende Sicherheit beim Zugriff auf Cloud-Server.
Finanzielle Schäden durch Cyberattacken
56 Prozent der befragten Unternehmen haben bereits finanzielle Schäden durch Zahlungsmittelbetrug erlitten, was dies zur häufigsten Schadensart macht. Online-Erpressung bleibt ebenfalls ein gängiges Verbrechen: Hacker verschlüsseln Firmennetzwerke und verlangen Lösegeld für die Freigabe. Die Leiterin des Cyberversicherungsgeschäfts bei Hiscox Deutschland, Gisa Kimmerle, warnt eindringlich: „Lösegeldzahlungen lohnen sich in den meisten Fällen nicht.“ Unternehmen, die nachgeben, erhalten oft nicht den uneingeschränkten Zugriff auf ihre Systeme zurück.
Die Umfrage zeigt alarmierende Folgeschäden: 43 Prozent der Unternehmen berichteten, dass sie nach einem Cyberangriff Kunden verloren haben. Ein klarer Appell an Firmen, ihre Sicherheitsmaßnahmen zu verstärken! In einer digitalen Welt, in der die Grenzen zwischen Unternehmen und Cyberkriminellen immer mehr verschwimmen, ist es entscheidend, wachsam und gut vorbereitet zu sein.
