Geschil over nieuwe banen in het district Osterholz: een protest van de burgers!

Geschil over nieuwe banen in het district Osterholz: een protest van de burgers!

Osterholz-Scharmbeck, Deutschland - Het district Osterholz wordt geconfronteerd met een topverhoging die controversiële discussies in de districtsraad veroorzaakte. In het komende jaar moeten 19,25 nieuwe fulltime banen worden gecreëerd nadat elf nieuwe functies zijn toegevoegd 2024. Het districtsraadslid Wilfried Pallasch van de Citizens 'Group (BF) bekritiseerde deze beslissingen scherp en wees op de huidige spaarplannen in grote bedrijven zoals VW en Ford. Pallasch merkte op dat in tegenstelling tot veel burgers die bang zijn voor hun baan, de administratie nieuwe lichamen zou kunnen hebben. Dit leidde tot applaus van de AFD en de FDP, terwijl de districtsbestuurder Bernd Lütjen beslist deze beschuldiging verwierp en benadrukte dat het bijvellen van personeel nodig was om aan de toenemende vereisten te voldoen.

Kritiek op de administratie en verdediging door de districtsbeheerder

Pallasch riep op tot meer zelfkritiek van het districtsbestuur en verwees naar de vallende bevolking die de noodzaak van extra personeel in twijfel trok. Lütjen antwoordde dat het geen luxe programma was, maar een reactie op het vergroten van verplichte taken en het toenemende aantal gevallen in gebieden zoals de betaling van onderhouds- en huisvestingsvoordeel. Dit is nodig omdat het district steeds meer wordt belast met verantwoordelijkheden in de sociale sector. "De groei zal niet 's nachts plaatsvinden", zei Lütjen, eraan toevoegend dat elke nieuwe positie grondig werd gecontroleerd. Het district is van plan de extra krachten in verschillende gebieden te verspreiden, waaronder financiën, sociale zaken en orde.

Bovendien zal het taakplan de administratie regelen om ervoor te zorgen dat de nieuwe posities efficiënt worden gebruikt. Zoals beschrijft allergertwerNungen.de , is een functie een bewezen ambt in de openbare dienst dat nodig is voor de uitvoering van openbare taken. Dit betekent dat het inhuren van nieuwe werknemers niet alleen nodig is om bestaande taken uit te voeren, maar ook om te voldoen aan de groeiende vereisten van de bevolking. De extra instanties moeten onder andere helpen met de educatieve ondersteuning en de digitalisering van de diensten die moeten voldoen aan de vereisten van de online toegangswet.