Spor o nových pracovních místech v okrese Osterholz: výkřik občanů!

Spor o nových pracovních místech v okrese Osterholz: výkřik občanů!

Osterholz-Scharmbeck, Deutschland - Okres Osterholz čelí top -up zvýšení, které vyvolalo kontroverzní diskuse v okresní radě. V nadcházejícím roce má být 19,25 nových pracovních míst vytvořena poté, co bylo přidáno jedenáct nových pozic 2024. Člen okresní rady Wilfried Pallasch ze skupiny občanů (BF) ostře kritizoval tato rozhodnutí a poukázal na současné spořicí plány ve velkých společnostech, jako je VW a Ford. Pallasch si všiml, že na rozdíl od mnoha občanů, kteří se bojí své práce, by administrativa mohla mít nová těla. To vedlo k potlesku z AFD a FDP, zatímco správce okresu Bernd Lütjen toto obvinění rozhodně odmítl a zdůraznil, že pro splnění rostoucích požadavků je nezbytné doplnění personálu.

Kritika správy a obrany správcem okresu

Pallasch vyzval k dalšímu samokriticismu z okresní správy a odkazoval na padající populaci, která zpochybnila potřebu dalších zaměstnanců. Lütjen odpověděl, že se nejedná o luxusní program, ale reakce na zvyšování povinných úkolů a zvyšování počtu případů v oblastech, jako je výplata údržby a přínosů bydlení. To je nezbytné, protože okres je stále více zatížen povinnostmi v sociálním sektoru. „K růstu nedojde přes noc,“ řekl Lütjen a dodal, že každá nová pozice byla důkladně zkontrolována. Okres plánuje distribuci dodatečných sil v různých oblastech, včetně financí, sociálních záležitostí a pořadí.

Kromě toho bude plán pracovních míst ovládat správu, aby se zajistilo, že nové pozice budou použity efektivně. Jak popisuje alertertwernungen.de , pozice je ověřená kancelář ve veřejné službě, která je nezbytná pro plnění veřejných úkolů. To znamená, že najímání nových zaměstnanců není nutné pouze k plnění stávajících úkolů, ale také k splnění rostoucích požadavků populace. Další orgány by měly mimo jiné pomoci s podporou vzdělávání a digitalizací služeb, které musí splňovat požadavky zákona o přístupu online.