Stážisti v dolnom Sasku: Spokojnosť sa zvyšuje, starostlivosť zostáva slabá!

Stážisti v dolnom Sasku: Spokojnosť sa zvyšuje, starostlivosť zostáva slabá!

Hannover/Bremen. V dolnom Saska a Brémach, stážisti vykazujú prevažne pozitívny obraz o svojom tréningu, ale existujú aj kritické hlasy pre starostlivosť!

Súčasná štúdia nemeckej odborovej konfederácie (DGB) ukazuje, že 72,2 percenta zo 1 688 skúmaných stážistov je spokojných so svojimi školeniami alebo dokonca veľmi spokojným - malý nárast v porovnaní s predchádzajúcim rokom, keď to bolo 71,4 %. Priemyselná mechanika, administratívni asistenti, ako aj bankových a priemyselných úradníkov sú obzvlášť šťastní. Ale nie všetky povolania vyžarujú toľko spokojnosti: maloobchodní úradníci, zubní asistenti a kuchári sú najviac nespokojnými stážistami. Dôvody tejto nespokojnosti spočívajú v časoch odbornej prípravy, odmeňovanie a kvalita školenia.

Kritika spätnej väzby a motivačnej kultúry

Štúdia vloží prst do rany, pokiaľ ide o podporu počas tréningu. Zatiaľ čo 69,8 % opýtaných naznačuje, že ich vzdelávacie potreby sa často berú do úvahy, v spätnej väzbe a kultúre motivácie sa zobrazuje alarmujúci obraz. Viac ako polovica stážistov dostáva osobnú spätnú väzbu menej ako raz mesačne a iba o niečo viac ako polovica sa cíti motivovaná ich trénermi. Toto je jasná výzva prebudenia pre tých, ktorí sú zodpovední!

„Kvalita školenia sa rozhoduje o budúcnosti našich špecialistov, a teda aj o konkurencieschopnosti našej ekonomiky“, zdôrazňuje Mehrdad Payandeh, predseda DGB dolného Saska. Únia naliehavo žiada, aby inštruktorovia splnili rastúce požiadavky, aby spĺňali zvyšujúce sa požiadavky, naliehavo. Čas konania je teraz!