Asequinos en Sajonia Baja: ¡Aumenta la satisfacción, el cuidado sigue siendo débil!

Asequinos en Sajonia Baja: ¡Aumenta la satisfacción, el cuidado sigue siendo débil!

Hannover/Bremen. En Lower Sajonia y Bremen, los aprendices muestran una imagen predominantemente positiva de su entrenamiento, ¡pero también hay voces críticas para el cuidado!

Un estudio actual realizado por la Confederación Sindical alemana (DGB) revela que el 72.2 por ciento de los 1.688 aprendices encuestados están satisfechos con su entrenamiento o incluso muy satisfecho, un pequeño aumento en comparación con el año anterior, cuando fue del 71.4 por ciento. La mecánica industrial, los asistentes administrativos, así como los empleados bancarios e industriales están particularmente felices. Pero no todas las profesiones irradian tanta satisfacción: los empleados minoristas, los asistentes dentales y los chefs son los alumnos más insatisfechos. Las razones de esta insatisfacción se encuentran en los tiempos de capacitación, la remuneración y la calidad de la capacitación.

crítica de la retroalimentación y la cultura motivacional

El estudio pone su dedo en la herida cuando se trata de apoyar durante el entrenamiento. Si bien el 69.8 por ciento de los encuestados indican que sus necesidades de aprendizaje a menudo se tienen en cuenta, se muestra una imagen alarmante en la cultura de retroalimentación y motivación. Más de la mitad de los alumnos reciben comentarios personales menos de una vez al mes, y solo un poco más de la mitad se siente motivado por sus entrenadores. ¡Esta es una llamada clara de Wake -Up para los responsables!

"La calidad de la capacitación decide sobre el futuro de nuestros especialistas y, por lo tanto, también sobre la competitividad de nuestra economía", enfatiza a Mehrdad Payandeh, presidente de la Sajonia baja DGB. El sindicato exige urgentemente cursos de capacitación adicionales y regulares para que los instructores cumplan con los requisitos crecientes. ¡El momento de actuar es ahora!