Stážisté v Lower Sasyony: Zvyšování spokojenosti, péče zůstává slabá!

Stážisté v Lower Sasyony: Zvyšování spokojenosti, péče zůstává slabá!

hannover/bremen. V Lower Sasyony and Bremen, účastníci vykazují převážně pozitivní obraz jejich tréninku, ale existují také kritické hlasy pro péči!

Současná studie Konfederace německé odborové konfederace (DGB) ukazuje, že 72,2 procenta z 1 688 dotázaných stážistů je spokojeno s jejich školením nebo dokonce velmi spokojená - malý nárůst ve srovnání s předchozím rokem, kdy to bylo 71,4 procenta. Průmyslová mechanická, administrativní asistenti, jakož i bankovní a průmyslové úředníci jsou obzvláště šťastní. Ale ne všechny profese vyzařují tolik spokojenosti: maloobchodní úředníci, zubní asistenti a kuchaři jsou nejvíce nespokojenými stážisty. Důvody této nespokojenosti spočívají v době tréninku, odměňování a kvalitě školení.

Kritika zpětné vazby a motivační kultury

Studie dává prst do rány, pokud jde o podporu během tréninku. Zatímco 69,8 procent dotázaných naznačuje, že jejich potřeby učení se často berou v úvahu, alarmující obrázek se zobrazuje ve zpětné vazbě a kultuře motivace. Více než polovina účastníků dostává osobní zpětnou vazbu méně než jednou měsíčně a jejich trenéři se cítí motivováni. Toto je jasná výzva k probuzení pro ty odpovědné!

"Kvalita školení rozhoduje o budoucnosti našich specialistů, a tedy také o konkurenceschopnosti naší ekonomiky," zdůrazňuje Mehrdad Payandeh, předseda DGB Dolní Sasko. Unie naléhavě požaduje pravidelné další a další školení pro instruktory, aby splnili rostoucí požadavky. Čas to je nyní!