Airbus: 689 posti di lavoro in Germania - ma nessun licenziamento!

Airbus annuncia tagli di lavoro nell'armatura e nella divisione spaziale, ma senza alcuna risoluzione operativa- 689 posti di lavoro interessati.
Airbus annuncia tagli di lavoro nell'armatura e nella divisione spaziale, ma senza alcuna risoluzione operativa- 689 posti di lavoro interessati. (Symbolbild/DNAT)

Airbus: 689 posti di lavoro in Germania - ma nessun licenziamento!

Ottobrunn, Deutschland - Il gruppo Airbus Air and Space ha annunciato oggi che circa 700 posti di lavoro sono interessati in Germania, senza dover emettere accuse. AS oe24 , il lavoro tagli colpisce principalmente gli armamenti e la divisione spaziale, mentre le località interessate in Germania di OttoBrunn, Friedr,, il lavoro, il lavoro, colpisce principalmente gli armamenti e la divisione spazia così come backnang e ulm.

Il Consiglio dei lavori, presieduto da Thomas Pretzl, esprime che questo risultato è significativamente dovuto a negoziati di successo. Già a ottobre, Airbus ha annunciato un totale di 2.500 posti di lavoro entro il 2026, ma il numero era ora corretto a 2.043 posti di lavoro. Gli specialisti del software e altri dipendenti amministrativi sono particolarmente colpiti. Gli armamenti e la divisione spaziale di Airbus impiegano attualmente circa 35.000 persone in Europa, per cui la situazione degli ordini per gli aerei militari sembra buona, mentre l'area spaziale sta combattendo con un grande deprezzamento. According to Börsennews , Airbus is under pressure to adapt to the new market conditions, especially because of the promotion of competitive companies such as SpaceX The largest L'operatore satellitare è in tutto il mondo.

riorganizzazione orientata al futuro

La rottura del taglio del lavoro è un riallineamento strategico per l'industria dell'aviazione, che è sempre più sotto l'influenza di nuove tecnologie e concorrenza internazionale. Airbus ora cercherà di introdurre più responsabilità personali nelle sue diverse aree per poter reagire più rapidamente ai cambiamenti nel mercato. Alla fine, l'imminente rinnovamento di una tendenza in cui la società sta cercando di diventare più agile e adattabile. La leadership di Airbus è sempre più interrogata, in particolare per quanto riguarda la rappresentazione dei manager tedeschi nella gestione dello spazio, che Pretzl ha osservato nella sua dichiarazione.

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OrtOttobrunn, Deutschland
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