مصنع الصحة تيمبلن يفوز بجائزة الأعمال الصحية في فرانكفورت!

مصنع الصحة تيمبلن يفوز بجائزة الأعمال الصحية في فرانكفورت!

في إطار احتفالي في Frankfurt AM Main ، تم تكريم العديد من المؤسسات لخدمات الرعاية الصحية المتميزة. أحد الفائزين هو مصنع Templin Health ، الذي حصل على "جائزة الأعمال الصحية" المحترمة لجهودهم في تعزيز الصحة وإعادة التأهيل. تمنح هذه الجائزة "الاستشارات الاستشارية" وتدريب "الاستشارات" وتعترف بالمؤسسات التي تعمل بنشاط ضد الزيادة في أمراض الحضارة وإلهام الناس للعيش بشكل أكثر صحة.

"نحن فخورون للغاية بأن عملنا قد تم الاعتراف به مع" جائزة الأعمال الصحية "، كما أكد مايكل دام ، مؤسس ومالك المصنع الصحي. في حفل توزيع الجوائز ، تم التأكيد بشكل خاص على المؤهلات العالية للموظفين. تضمن تدابير التدريب والتدريب المنتظم أن يكون المدربون محدثين دائمًا وأنه يمكن للأعضاء الاعتناء بالأفضل. "موظفونا هم أعظم رأس مالنا. يستخدمون معارفهم وخبرتهم كل يوم لتعزيز الصحة والبئر عن أعضائنا" ، تابع DAMM.

فريق قوي ومعايير عالية

أنشأ مصنع Templin Health مؤخرًا كلاعب مهم في النظام الصحي في المنطقة. وقالت ميشا غراوبنر من الاستشارات: "مع مجموعة شاملة من رياضات إعادة التأهيل وبرامج الوقاية وأحدث أساليب التدريب ، فإنها تقنع معايير عالية الجودة وفريق ملتزم". تساعد فلسفة المنشأة ، التي تعزز كل من اللياقة البدنية والتفاعلات الاجتماعية ، على دعم حياة صحية ونشطة.

بالإضافة إلى Templin ، تم تكريم المراكز الصحية الأخرى مثل "Wellvital" في Ludwigsfelde و "Villa Vital" في Eberswalde. وفقًا لمايكل دام ، فإن هذه الجوائز تؤكد على أهمية تعزيز الصحة والعمل التزامي للمؤسسات التي تلتزم ببئر الناس والوقاية من أمراض الحضارة.

دافع النمو بواسطة الجائزة

يرى DAMM أيضًا أن الجائزة بمثابة حافز لتوسيع عرض المصنع الصحي. وقال دام: "أعضائنا يملأون المصنع الصحي بالحياة ، وأنا متحمس للغاية. هنا ، مثل الأشخاص الذين يجتمعون وحتى الصداقات تنشأ". لا يرى المصنع الصحي نفسه كمقدم خدمة للتدريب الصحي فحسب ، بل كنقطة اجتماع اجتماعية تعزز المجتمع وتشحج الوعي بأسلوب الحياة الصحي.

مع هذا الموقف ، يود مصنع Templin Health للاستمرار في لعب دور رئيسي في المشهد الصحي ودعم أعضائه في مكافحة المخاطر الصحية.

يمكن الاطلاع = "_ blank" rel = "nofollow noopener noreferer"> على www.nnn.de .

Kommentare (0)