Uderzenie ostrzegawcze w Brandenburgu: Pracownicy ZF wymagają siedmiu procent więcej wynagrodzeń!

Uderzenie ostrzegawcze w Brandenburgu: Pracownicy ZF wymagają siedmiu procent więcej wynagrodzeń!

Brandenburg der havel. jasne niezadowolenie. Wymaganie? W sumie siedem procent więcej płac i 170 euro szczególnie dla stażystów ZF! Sceny zostały zaproszone emocjonalnie, gdy uczestnicy zebrali swoje głosy z chwytliwymi melodiami „pieniądze, pieniądze, pieniądze” i „I potrzebuję dolara”.

strajk był nie tylko prostym protestem, ale wyraźnym osadą z zarządzaniem ZF. Dirk Schulze, menedżer dystryktu IG Metall, postawił niepewność i gniew siły roboczej w centrum uwagi: „Ludzie są niespokojni, wielu jest również wściekłych. Jeśli poziom zarządzania nie komunikuje się w sposób przejrzysty, strach wzrasta!” Wymagana była również wyższa zawartość; Schulze podkreślił: „Potrzebujemy więcej popiołów w naszej kieszeni”.

Dramatyczne negocjacje wynagrodzeń są skierowane

Ale odpowiedź pracodawcy na te palące obawy były otrzeźwiające: wzrost o 1,7 procent w stosunku do lipca 2025 r. I 1,9 procent od lipca 2026 r. Powinien być oferowany pracownikom w 27-miesięcznym lakcie. Schulze wyraźnie wyjaśnił, że menedżerowie firmy, zwłaszcza menedżer personelu ZF, Jürgen Rother, najwyraźniej nie mieli poczucia sytuacji pracowników. „Jeszcze tego nie rozumieli!”, Kontynuuje Schulze.

W środku tych niepokojów ZF stoi w obliczu wyzwania masowego cięcia pracy. Według prognoz liczba pracowników w skrzyni biegów może zmniejszyć się tylko do 824 do 2030 r., Ponieważ produkcja napędów elektrycznych wymaga znacznie mniej pracowników. Niepewność unosi się w stosunku do 1400 pracowników zatrudnionych przez ZF w Brandenburgu Der Havel, podczas gdy transformacja w e-mobilność nie postępuje. Przewodniczący Rady Works Sandro Hoffmann pilnie wymaga przejrzystości kierownictwa: „siła robocza ma prawo dowiedzieć się, co planuje się w ciągu najbliższych kilku lat”.

Details
Ort	Brandenburg an der Havel, Deutschland