Προειδοποιητική απεργία στο Βρανδεμβούργο: Οι υπάλληλοι της ZF απαιτούν επτά τοις εκατό περισσότερους μισθούς!

Προειδοποιητική απεργία στο Βρανδεμβούργο: Οι υπάλληλοι της ZF απαιτούν επτά τοις εκατό περισσότερους μισθούς!

Brandenburg an der havel. Καθαρίστε τη δυσαρέσκεια. Η απαίτηση; Συνολικά επτά τοις εκατό περισσότερους μισθούς και 170 ευρώ ειδικά για τους εκπαιδευόμενους ZF! Οι σκηνές ήταν συναισθηματικά προσκεκλημένες όταν οι συμμετέχοντες έθεσαν τις φωνές τους με τις πιασάρικες μελωδίες "χρήματα, χρήματα, χρήματα" και "χρειάζομαι ένα δολάριο".

Η απεργία δεν ήταν απλώς μια απλή διαμαρτυρία, αλλά ένας σαφής διακανονισμός με τη διαχείριση ZF. Ο διευθυντής του IG Metall District Dirk Schulze έβαλε την αβεβαιότητα και την οργή του εργατικού δυναμικού στο προσκήνιο: "Οι άνθρωποι είναι αναστατωμένοι, πολλοί είναι επίσης θυμωμένοι." Εάν το επίπεδο διαχείρισης δεν επικοινωνούν με διαφάνεια, ο φόβος αναδεύεται! " Απαιτείται επίσης υψηλότερο περιεχόμενο. Ο Schulze τόνισε: "Χρειαζόμαστε περισσότερες στάχτες στην τσέπη μας."

Οι δραματικές διαπραγματεύσεις μισθών αντιμετωπίζουν

Αλλά η απάντηση από τον εργοδότη σε αυτές τις πιεστικές ανησυχίες ήταν απογοητευτική: η αύξηση μόνο 1,7 % από τον Ιούλιο του 2025 και 1,9 % από τον Ιούλιο του 2026 θα πρέπει να προσφέρεται στους υπαλλήλους σε ένα 27μηνο τερματικό τρόπο για το IG metall! Ο Schulze κατέστησε σαφώς σαφώς ότι οι διαχειριστές της εταιρείας, ειδικά ο διευθυντής προσωπικού της ZF Jürgen Rother, προφανώς δεν είχαν καμία αίσθηση της κατάστασης των εργαζομένων. "Δεν το έχουν καταλάβει ακόμα!", Συνεχίζει ο Schulze.

Στη μέση αυτής της αναταραχής, η ZF αντιμετωπίζει την πρόκληση μιας τεράστιας μείωσης της εργασίας. Σύμφωνα με τις προβλέψεις, ο αριθμός των εργαζομένων στο κιβώτιο ταχυτήτων θα μπορούσε να μειωθεί μόνο σε μόλις 824 έως το 2030, καθώς η παραγωγή ηλεκτρικών αυτοκινήτων χρειάζεται σημαντικά λιγότερους εργαζόμενους. Η αβεβαιότητα κυμαίνεται πάνω από τους 1400 υπαλλήλους που απασχολούνται από το ZF στο Βρανδεμβούργο ένα der Havel, ενώ ο μετασχηματισμός σε ηλεκτρονική κινητικότητα δεν προχωρά. Ο πρόεδρος του Συμβουλίου Εργασίας Sandro Hoffmann απαιτεί επειγόντως σαφήνεια από τη διοίκηση: "Το εργατικό δυναμικό έχει το δικαίωμα να ανακαλύψει τι σχεδιάζεται τα επόμενα χρόνια".