Предупредителна стачка в Бранденбург: Служителите на ZF изискват седем процента повече заплати!

Предупредителна стачка в Бранденбург: Служителите на ZF изискват седем процента повече заплати!

Brandenburg an der havel. ясно недоволство. Изискването? Общо седем процента повече заплати и 170 евро, особено за стажантите на ZF! Сцените бяха емоционално поканени, когато участниците вдигнаха гласа си с закачливите мелодии „пари, пари, пари“ и „имам нужда от долар“.

стачката не беше просто прост протест, а ясно споразумение с управлението на ZF. Мениджърът на IG Metall Dirk Schulze постави несигурността и гнева на работната сила в светлината на прожекторите: "Хората са неуредени, мнозина също са ядосани. Ако нивото на управление не комуникира прозрачно, страхът се разпада!" Необходимо е и по -високо съдържание; Шулце подчерта: "Имаме нужда от повече пепел в джоба си."

Драматичните преговори за заплати са изправени

но отговорът на работодателя на тези належащи загриженост беше отрезвяващ: увеличение от само 1,7 процента от юли 2025 г. и 1,9 процента от юли 2026 г. трябва да се предлага на служители на 27-месечен мандат, твърде наниращ за IG Metall! Schulze даде ясно ясно, че мениджърите на компанията, особено мениджърът на персонала на ZF Юрген Ротер, очевидно няма смисъл от ситуацията на служителите. "Те все още не са го разбрали!", Продължава Шулце.

В средата на тези вълнения ZF е изправен пред предизвикателството за масивно съкращаване на работата. Според прогнозите броят на служителите в скоростната кутия може да намалее само до 824 до 2030 г., тъй като производството на електрически автомобили се нуждае от значително по -малко работници. Несигурността се движи над 1400 служители, които са наети от ZF в Бранденбург и дер Хавел, докато трансформацията в електронната мобилност не напредва. Председателят на Съвета за работа Сандро Хофман спешно изисква яснота от ръководството: „Работната сила има право да разбере какво се планира през следващите няколко години“.