Rozpoczyna się nowe seminarium: Wejście ilości do administracji Berlińskiej!
Rozpoczyna się nowe seminarium: Wejście ilości do administracji Berlińskiej!
9 października 2024 r. Seria seminariów „kwalifikacje w Artakcji Administracji Publicznej”, zorganizowane przez biuro okręgowe Tempelhof-Schöneberg we współpracy z University of Economics and Law Berlin (HWR Berlin). Burmistrz okręgowy Jörn Oltmann przejmie ceremonię otwarcia. Przedstawiono program szkoleniowy zorientowany na praktykę, który jest szczególnie skierowany do osób, które chcą dołączyć do administracji publicznej.
Na tym nowym kursie certyfikatów uczestnicy są przygotowani na wyzwania administracji Berlińskiej. Przekazując specjalnie wybraną treść administracyjną i prawną, uczestnicy uczą się, jak szybko wprowadzić różne obszary odpowiedzialności administracji okręgowej. Program powinien oferować pomost między wiedzą teoretyczną a praktycznymi wymaganiami do szkolenia jutrzejszych specjalistów.
Współpraca dla umiejętności u wykwalifikowanych pracowników
Ta inicjatywa jest szczególnie ważna, ponieważ jest częścią bardziej kompleksowej strategii w celu uzyskania pilnie potrzebnych specjalistów do administracji publicznej. Biuro okręgowe i HWR Berlin zgadzają się, że konieczne jest przełamanie nowego gruntu w rekrutacji personelu, szczególnie w odniesieniu do zmian demograficznych. Z uwagi na konkurencję dla utalentowanych pracowników to dalsze szkolenie jest kluczowym krokiem.
HWR Berlin jest uważany za jeden z wiodących uniwersytetów państwowych w Niemczech w dziedzinie nauk administracyjnych. To partnerstwo nie tylko promuje kwalifikacje nowych pracowników, ale także wkład w modernizację administracji publicznej w Berlinie. Wydarzenie oferuje również zainteresowanym stronom możliwość bezpośredniej rozmowy z osobami odpowiedzialnymi i dowiedzieć się więcej o treści programu.
Dalsze szkolenie ma na celu zapewnienie ukierunkowanej odpowiedzi na obecne wyzwania i brak wykwalifikowanych pracowników w obszarze administracji publicznej. Biuro okręgowe Tempelhof-Schöneberg i HWR Berlin są zaangażowani w zwiększenie atrakcyjności kariery w służbie publicznej, a tym samym pozytywny wkład w społeczeństwo.