Scandale chez McDonald's : une femme trans gagne le différend sur le vestiaire des femmes !

Dans une affaire controversée de discrimination dans une succursale McDonald's de Berlin, une femme trans, Kylie Divon, a été empêchée d'utiliser le vestiaire des femmes par un collègue. L’incident s’est produit en décembre 2023, mais ce n’est que maintenant, un an plus tard, qu’un accord a été trouvé. Après d'intenses négociations devant le tribunal du travail, Divon a reçu une indemnité de départ de 16 500 euros et sa relation de travail a été interrompue « pour des raisons opérationnelles ». Couronne.at signalé.

Le conflit s’est intensifié après que Divon ait clairement indiqué en 2020 qu’elle souhaitait être abordée en tant que femme. En juillet 2023, après une opération, son identité de femme trans est connue, mais elle continue de se heurter à la résistance d'un collègue musulman qui l'empêche d'entrer dans le vestiaire des femmes. Cette collègue a fait remarquer que peu importe à quoi ressemblait Divon à l'étage, elle était toujours « comme ça » en bas, ce qui augmentait encore la tension émotionnelle. Bien que McDonald's ait nié les allégations de discrimination, l'incident a été jugé problématique par le juge car sa déclaration a été perçue comme discriminatoire, mais il a également été noté qu'aucun « environnement hostile » n'avait été créé. Cette situation a posé des défis difficiles à McDonald's, surtout compte tenu des récents ajustements apportés à ses politiques d'entreprise aux États-Unis, telles que Courant ND remarques.