Kvinnor i toppen: Kampen för jämlikhet i tyska företag!

Kvinnor i toppen: Kampen för jämlikhet i tyska företag!

Österreich - I en ny undersökning uttrycker österrikarna oro över oro över deras känslomässiga hälsa, varigenom den "ekonomiska situationen" och "betalnings- och arbetsvillkor" nämns som det mest centrala problemet. Dessa faktorer reduceras i Österrike 43,5 procent av de undersökta, vilket är betydligt underlägsen i internationell jämförelse med 53,9 procent. Dessutom visar siffrorna att 44 procent av befolkningen ofta är fysiskt obekväm, ett faktum som är särskilt starkt hos kvinnor - 63 procent rapporterar känslomässigt obehag, jämfört med 42,2 procent av män. Enligt undersökningen är ett omfattande behov av bättre stöd i sjukvårdssystemet alltmer högt, särskilt med avseende på sjuksköterskor, till exempel Könslätt i ledningspositioner

Ett särskilt relevant ämne är ojämlik representation av kvinnor i ledningspositioner inom den privata sektorn. Enligt nuvarande rapporter är kvinnor i styrelseledamöterna och DAX -företagens tillsynsstyrelser fortfarande underrepresenterade. Även om andelen kvinnor i dessa kommittéer har ökat under de senaste åren - nu är 20 procent på styrelseledamöter och nästan 37 procent i tillsynsnämnden - förblir en tydlig utmaning. I slutet av hösten 2024 fanns det bara nio kvinnor i styrelsen och tio i ordförandeskapet i tillsynsstyrelsen, som DIW Berlin i sin