可口可乐遇到德国：在五个城市外有数百个工作！
全球著名的饮料公司可口可乐做出了深远的决定：到2025年，该公司计划在德国关闭五个地点。这项措施影响了科隆，诺伊斯特，柏林 - 霍森豪森，比勒菲尔德和梅明宁等城市的几项作品，这消除了总共505个工作岗位。进一步的一步，还将拆除在Fürstenfeldbruck，Halle，Achim，Herten和柏林总部的职位。同时，应将207个工作搬迁到其他位置，并将创建78个新工作。
联盟食品消费餐厅（NGG）对此步骤感到愤怒，并质疑经济动机。 NGG副董事长弗雷迪·阿甘（Freddy Adjan）说：“可口可乐在全球范围内赚了很多钱，但在德国的新位置关闭摧毁了500个工作岗位。”这些事态发展提出了超越企业战略的问题，并以牺牲员工为代价的贪婪图片。
对企业家决定的批评
可口可乐证明，饮料物流变化和直接客户联系人的减少证明了关闭的合理性。该公司计划将其能力集中在更有效的位置上，以优化运营流程并保持竞争力。根据可口可乐的说法，这一步骤对于使公司的未来是必要的。
另一方面，工会认为该决定是公司对员工的不明确责任。 Adjan批评该公司越来越多地向外部服务提供商外包工作。这不仅导致工作损失，而且导致运输路线的增加，这与全球运营公司的可持续性主张相矛盾。
此外，NGG可口可乐呼吁对有关员工承担责任，并一起寻找解决方案，以避免运营终止。该公司表明，与员工代表的讨论应尽快开始，以创建替代职位并找到相互解决方案。
科隆市也表示关注关闭计划。 “对于我们的工业地点，全球公司和可口可乐品牌的离开是巨大的损失，”城市发展代表Andree Haack说。 Ossendorf的工作计划于2025年3月停止生产，并在2025年9月底之前关闭。
过去的成功数字
有趣的是，负责在德国填充和分发饮料的可口可乐欧洲合作伙伴（CCEP），直到最近才是纪录的高跟鞋。去年，出售了41亿升的饮料，这使该公司处于稳定的财务状况。董事总经理约翰·加尔文（John Galvin）强调，在包括食品贸易和盘点在内的各种销售渠道中，要约的持续改进的重要性是如此之重要。
CCEP是德国最大的饮料公司，大约有6500名员工，这些年来大大减少了：2015年可口可乐仍然经营52个地点，有9,500名员工。当前的关闭可以看作是一个深刻的重组过程的一部分，该过程旨在维护有争议的饮料市场中的竞争力。
即将发生的变化，在德国可口可乐的战略决策上投掷了阴影，并为猜测对劳动力和公司形象的长期影响留出了空间。对新创造的挑战的有意识处理将在下次塑造出来，工会仍然必须反对员工的精益前景。 More information on this is in a current report
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)