Coca-Cola se întâlnește cu Germania: sute de locuri de muncă în cinci orașe distanță!

Coca-Cola se întâlnește cu Germania: sute de locuri de muncă în cinci orașe distanță!

Compania de băuturi cunoscută la nivel mondial Coca-Cola ia o decizie de anvergură: Până în 2025, compania intenționează să închidă cinci locații în Germania. Această măsură afectează mai multe lucrări în orașe precum Köln, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld și Memmingen, care elimină un total de 505 de locuri de muncă. Într -un alt pas, pozițiile în Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Herten și sediul central din Berlin sunt de asemenea demontate. În același timp, 207 de locuri de muncă vor fi relocate în alte locații și 78 de noi locuri de muncă vor fi create.

Restaurantul de consum al alimentelor union (NGG) este indignat de acest pas și pune la îndoială motivele economice. "Coca-Cola câștigă o mulțime de bani la nivel mondial, dar 500 de locuri de muncă sunt distruse în Germania de noua închidere a locației", spune Freddy Adjan, vicepreședinte al NGG. Aceste evoluții ridică întrebări care depășesc simpla strategie corporativă și desenează o imagine a lăcomiei pentru profit în detrimentul angajaților.

Critica deciziilor antreprenoriale

Coca-Cola justifică închiderile cu o logistică a băuturilor schimbate și o scădere a contactelor directe ale clienților. Compania intenționează să -și concentreze capacitățile pe locații mai eficiente pentru a optimiza procesele de operare și pentru a rămâne competitiv. Potrivit Coca-Cola, acest pas este necesar pentru ca compania să fie probabilă.

Uniunea, pe de altă parte, vede această decizie o responsabilitate neclară a companiei față de angajați. Adjan critică faptul că compania lucrează din ce în ce mai mult la externalizarea furnizorilor de servicii externe. Acest lucru nu numai că duce la pierderea locurilor de muncă, ci și la o creștere a rutelor de transport, ceea ce contrazice cererile de sustenabilitate ale unei companii care operează la nivel mondial.

În plus, NGG Coca-Cola solicită să-și asume responsabilitatea pentru angajații în cauză și să caute soluții împreună pentru a evita încetările operaționale. Compania semnalează că discuțiile cu reprezentanții angajaților ar trebui să înceapă în scurt timp, cu scopul de a crea poziții alternative și de a găsi soluții reciproce.

Orașul Köln și -a exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la planurile de închidere. „Pentru locația noastră industrială, plecarea Global Corporation și a mărcii Coca-Cola este o pierdere imensă”, spune Andree Haack, adjunct pentru dezvoltarea urbană. Lucrarea din Ossendorf intenționează să înceteze producția sa în martie 2025 și să o închidă până la sfârșitul lunii septembrie 2025.

cifre de succes din trecut

CCEP, cea mai mare companie de băuturi din Germania, cu aproximativ 6.500 de angajați, s-a redus semnificativ de-a lungul anilor: 2015 Coca-Cola a operat încă 52 de locații cu 9.500 de angajați. Închiderile actuale pot fi văzute ca parte a unui proces profund de restructurare care are ca scop conservarea competitivității pe piața de băuturi contestate.

Schimbările viitoare aruncă umbre asupra deciziilor strategice ale Coca-Cola din Germania și părăsesc spațiu pentru speculații despre efectele pe termen lung asupra forței de muncă și imaginea companiei. O manipulare conștientă a provocărilor nou create se va modela data viitoare, iar uniunea va trebui să -și strângă vocea împotriva perspectivelor slabe ale angajaților. Mai multe informații despre acest lucru se află într-un raport actual pe www.merkur.de pentru a fi găsit.