A Coca-Cola conhece a Alemanha: Centenas de empregos em cinco cidades de distância!

A Coca-Cola conhece a Alemanha: Centenas de empregos em cinco cidades de distância!

A empresa de bebidas conhecida mundialmente Coca-Cola toma uma decisão de longo alcance: até 2025, a empresa planeja fechar cinco locais na Alemanha. Essa medida afeta vários trabalhos em cidades como Colônia, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld e Memmingen, que elimina um total de 505 empregos. Em um passo adicional, posições em Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Herten e a sede em Berlim também devem ser desmontadas. Ao mesmo tempo, 207 empregos devem ser realocados para outros locais e 78 novos empregos devem ser criados.

O reestuário de consumo de alimentos da União (NGG) fica indignado com esta etapa e questiona os motivos econômicos. "A Coca-Cola ganha muito dinheiro em todo o mundo, mas 500 empregos são destruídos na Alemanha pelos novos fechamentos de localização", diz Freddy Adjan, vice-presidente do NGG. Esses desenvolvimentos levantam questões que vão além da mera estratégia corporativa e desenham a ganância por lucro às custas dos funcionários.

Críticas às decisões empreendedoras

A Coca-Cola justifica os fechamentos com uma logística de bebidas alterada e um declínio nos contatos diretos dos clientes. A empresa planeja concentrar suas capacidades em locais mais eficientes, a fim de otimizar os processos operacionais e permanecer competitivo. De acordo com a Coca-Cola, esta etapa é necessária para tornar a empresa à prova de futuro.

O sindicato, por outro lado, vê essa decisão uma responsabilidade pouco clara da empresa em relação aos funcionários. Adjan critica que a empresa está cada vez mais trabalhando para o Outsourcet Exteridores de Serviços Externos. Isso não apenas leva a uma perda de empregos, mas também a um aumento nas rotas de transporte, o que contradiz as reivindicações de sustentabilidade de uma empresa em operação globalmente.

Além disso, o NGG Coca-Cola exige a responsabilidade pelos funcionários em questão e procurando soluções juntos, a fim de evitar terminações operacionais. A empresa indica que as discussões com representantes dos funcionários devem começar em breve, com o objetivo de criar posições alternativas e encontrar soluções mútuas.

A cidade de Colônia também expressou sua preocupação com os planos de fechamento. "Para nossa localização industrial, a partida da corporação global e da marca Coca-Cola é uma imensa perda", diz Andree Haack, deputado para o desenvolvimento urbano. O trabalho em Ossondorf planeja interromper sua produção em março de 2025 e fechá -lo até o final de setembro de 2025.

Figuras de sucesso do passado

A CECE, a maior empresa de bebidas da Alemanha, com cerca de 6.500 funcionários, encolheu significativamente ao longo dos anos: 2015 A Coca-Cola ainda operava 52 locais com 9.500 funcionários. Os fechamentos atuais podem ser vistos como parte de um profundo processo de reestruturação que visa a preservação da competitividade no mercado de bebidas contestadas.

As próximas mudanças lançam sombras nas decisões estratégicas da Coca-Cola na Alemanha e deixam espaço para especulações sobre os efeitos a longo prazo na força de trabalho e na imagem da empresa. Um manuseio consciente dos desafios recém -criados se moldará na próxima vez, e o sindicato ainda terá que coletar sua voz contra as perspectivas enxutas dos funcionários. More information on this is in a current report em www.merkur.de a ser encontrado.