Coca-Cola spotyka Niemcy: setki miejsc pracy w pięciu miastach!

Coca-Cola spotyka Niemcy: setki miejsc pracy w pięciu miastach!

Coca-Cola, znana na całym świecie firma napojów, podejmuje dalekosiężną decyzję: do 2025 r. Firma planuje zamknąć pięć lokalizacji w Niemczech. Środek ten wpływa na kilka prac w miastach takich jak Kolonia, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld i Memmingen, co eliminuje łącznie 505 miejsc pracy. W kolejnym etapie pozycje w Fürstenfeldbrucku, Halle, Achim, Herten i kwatery głównej w Berlinie mają również zostać zdemontowane. Jednocześnie należy przeprowadzić 207 miejsc pracy do innych lokalizacji i ma zostać utworzone 78 nowych miejsc pracy.

Union-Consumpumpument-Consumpument-Restaurant (NGG) jest oburzony tym krokiem i kwestionuje motywy ekonomiczne. „Coca-Cola zarabia dużo pieniędzy na całym świecie, ale 500 miejsc pracy jest niszczonych w Niemczech przez nowe zamknięcia lokalizacji”-mówi Freddy Adjan, zastępca przewodniczącego NGG. Zmiany te rodzą pytania, które wykraczają poza zwykłą strategię korporacyjną i wykorzystują obraz chciwości dla zysku kosztem pracowników.

Krytyka decyzji przedsiębiorczych

Coca-Cola uzasadnia zamknięcia zmieniony logistyka napojów i spadek bezpośrednich kontaktów z klientami. Firma planuje skoncentrować swoje zdolności na bardziej wydajnych lokalizacjach w celu optymalizacji procesów operacyjnych i pozostania konkurencyjnym. Według Coca-Cola ten krok jest niezbędny, aby firma była odporna na przyszłość.

Unia postrzega tę decyzję niejasną odpowiedzialność firmy wobec pracowników. Adjan krytykuje, że firma coraz częściej pracuje dla zewnętrznych dostawców usług outsourcet. Prowadzi to nie tylko do utraty miejsc pracy, ale także do wzrostu dróg transportowych, co jest sprzeczne z roszczeniami o zrównoważonym rozwoju globalnie działającej spółki.

Ponadto NGG Coca-Cola wzywa do wzięcia odpowiedzialności za zainteresowanych pracowników i poszukiwania wspólnych rozwiązań w celu uniknięcia rozwiązań operacyjnych. Firma sygnalizuje, że dyskusje z przedstawicielami pracowników powinny zacząć wkrótce, w celu stworzenia alternatywnych pozycji i znalezienia wzajemnych rozwiązań.

Miasto Kolonia wyraziło również zaniepokojenie planami zamknięcia. „W naszej lokalizacji przemysłowej odejście Global Corporation i marki Coca-Cola jest ogromną stratą”-mówi Andree Haack, zastępca rozwoju miejskiego. Prace w Ossendorfie planuje zaprzestać produkcji w marcu 2025 r. I zamknąć ją do końca września 2025 r.

Figury sukcesu z przeszłości

CCEP, największa firma z napojami w Niemczech z około 6500 pracownikami, znacząco skurczyła się na przestrzeni lat: Coca-Cola w 2015 r. Nadal prowadziła 52 lokalizacje z 9500 pracownikami. Obecne zamknięcia można postrzegać jako część głębokiego procesu restrukturyzacji, który ma na celu zachowanie konkurencyjności na rynku spornych napojów.

Nadchodzące zmiany rzucają cienie strategiczne decyzje Coca-Cola w Niemczech i pozostawiają miejsce na spekulacje na temat długoterminowych skutków na siłę roboczą i wizerunek firmy. Świadome obchodzenie się z nowo utworzonymi wyzwaniami ukształtuje się następnym razem, a związek nadal będzie musiał zebrać głos przeciwko szczupłym perspektywom pracowników. Więcej informacji na ten temat znajduje się w bieżącym raporcie na www.merkur.de Znalezienie.