Coca-Cola ontmoet Duitsland: honderden banen in vijf steden verderop!

Coca-Cola ontmoet Duitsland: honderden banen in vijf steden verderop!

Het wereldwijde bekende drankbedrijf Coca-Cola neemt een verstrekkende beslissing: tegen 2025 is het bedrijf van plan vijf locaties in Duitsland te sluiten. Deze maatregel treft verschillende werken in steden zoals Keulen, Neumünster, Berlin-Hohenschönhausen, Bielefeld en Memmingen, die in totaal 505 banen elimineren. In een verdere stap moeten posities in Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Heren en het hoofdkwartier in Berlijn ook worden ontmanteld. Tegelijkertijd moeten 207 banen worden verplaatst naar andere locaties en moeten er 78 nieuwe banen worden gemaakt.

De Union Food-Consumptie-Restaurant (NGG) is verontwaardigd over deze stap en vraagt de economische motieven. "Coca-Cola verdient wereldwijd veel geld, maar 500 banen worden in Duitsland vernietigd door de nieuwe locatieafsluitingen", zegt Freddy Adjan, vice-voorzitter van de NGG. Deze ontwikkelingen roepen vragen op die verder gaan dan de loutere bedrijfsstrategie en maken een beeld van de hebzucht naar winst ten koste van werknemers.

Kritiek op ondernemersbeslissingen

Coca-Cola rechtvaardigt de sluitingen met een gewijzigde dranklogistiek en een afname van directe klantcontacten. Het bedrijf is van plan zijn capaciteiten op efficiëntere locaties te concentreren om de operationele processen te optimaliseren en concurrerend te blijven. Volgens Coca-Cola is deze stap noodzakelijk om het bedrijf toekomstbestendig te maken.

De vakbond daarentegen ziet deze beslissing een onduidelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf tegenover de werknemers. Adjan bekritiseert dat het bedrijf steeds meer werkt aan externe dienstverleners outsourcet. Dit leidt niet alleen tot een verlies van banen, maar ook tot een toename van transportroutes, die in tegenspraak zijn met de duurzaamheidsclaims van een wereldwijd werkmaatschappij.

Bovendien roept de NGG Coca-Cola op tot verantwoordelijkheid voor de betrokken werknemers en op zoek naar oplossingen samen om operationele beëindigingen te voorkomen. Het bedrijf geeft aan dat discussies met werknemersvertegenwoordigers binnenkort moeten beginnen, met als doel alternatieve posities te creëren en wederzijdse oplossingen te vinden.

De stad Keulen heeft ook zijn bezorgdheid geuit over de sluitingsplannen. "Voor onze industriële locatie is het vertrek van de Global Corporation en het merk Coca-Cola een enorm verlies", zegt Andree Haack, plaatsvervangend voor stedelijke ontwikkeling. Het werk in Ossendorf is van plan zijn productie in maart 2025 te staken en deze eind september 2025 te sluiten.

Succesfiguren uit het verleden

Interessant is dat Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), die verantwoordelijk zijn voor het vullen en distribueren van de drankjes in Duitsland, pas recent een recordhiel. Vorig jaar werden 4,1 miljard liter drankjes verkocht, wat het bedrijf in een solide financiële positie brengt. Managing director John Galvin benadrukt hoe belangrijk de continue verbetering van het aanbod in verschillende verkoopkanalen, waaronder de voedselhandel en discounter, is.

CCEP, het grootste drankbedrijf in Duitsland met ongeveer 6.500 werknemers, kromp in de loop der jaren aanzienlijk: 2015 Coca-Cola had nog steeds 52 locaties met 9.500 werknemers. De huidige sluitingen kunnen worden gezien als onderdeel van een diepgaand herstructureringsproces dat gericht is op het behoud van het concurrentievermogen in de betwiste drankenmarkt.

De aankomende veranderingen werpen schaduwen over de strategische beslissingen van Coca-Cola in Duitsland en laten ruimte over voor speculatie over de langetermijneffecten op het personeelsbestand en het bedrijfsimago. Een bewuste afhandeling van de nieuw gecreëerde uitdagingen zal de volgende keer vormen, en de vakbond zal nog steeds zijn stem moeten verzamelen tegen de lean prospects van de werknemers. Meer informatie hierover is in een huidige rapport op www.merkur.de te vinden.

Kommentare (0)