Coca-Cola se encuentra con Alemania: ¡a cientos de trabajos en cinco ciudades de distancia!
Coca-Cola se encuentra con Alemania: ¡a cientos de trabajos en cinco ciudades de distancia!
La compañía de bebidas conocida en todo el mundo Coca-Cola toma una decisión de largo alcance: para 2025, la compañía planea cerrar cinco ubicaciones en Alemania. Esta medida afecta a varias obras en ciudades como Colonia, Neumünster, Berlín-Hohenschönhausen, Bielefeld y Memmingen, que elimina un total de 505 empleos. En otro paso, las posiciones en Fürstenfeldbruck, Halle, Achim, Herten y la sede en Berlín también se desmontarán. Al mismo tiempo, se deben reubicar 207 empleos en otros lugares y se crean 78 nuevos empleos.
El sindicato-consumo de consumo de alimentos (NGG) está indignado por este paso y cuestiona los motivos económicos. "Coca-Cola gana mucho dinero en todo el mundo, pero los nuevos cierres de ubicaciones destruyen 500 empleos en Alemania", dice Freddy Adjan, vicepresidente de NGG. Estos desarrollos plantean preguntas que van más allá de la mera estrategia corporativa y dibujan una imagen de la codicia para obtener ganancias a expensas de los empleados.
CRÍTICA DE LAS DISTAS EMPRENDERALES
Coca-Cola justifica los cierres con una logística de bebidas modificada y una disminución en los contactos directos del cliente. La compañía planea concentrar sus capacidades en ubicaciones más eficientes para optimizar los procesos operativos y seguir siendo competitivos. Según Coca-Cola, este paso es necesario para que la empresa sea a prueba de futuro.
El sindicato, por otro lado, ve esta decisión una responsabilidad poco clara de la empresa hacia los empleados. Adjan critica que la compañía está trabajando cada vez más para los proveedores de servicios externos subcontratando. Esto no solo conduce a una pérdida de empleos, sino también a un aumento en las rutas de transporte, lo que contradice los reclamos de sostenibilidad de una empresa operativa globalmente.
Además, el NGG Coca-Cola exige asumir la responsabilidad de los empleados interesados y buscando soluciones juntos para evitar terminaciones operativas. La compañía indica que las discusiones con los representantes de los empleados deben comenzar en breve, con el objetivo de crear puestos alternativos y encontrar soluciones mutuas.
La ciudad de Colonia también ha expresado su preocupación por los planes de cierre. "Para nuestra ubicación industrial, la partida de la Corporación Global y la marca Coca-Cola es una pérdida inmensa", dice Andree Haack, Diputado de Desarrollo Urbano. El trabajo en Ossendorf planea cesar su producción en marzo de 2025 y cerrarlo a fines de septiembre de 2025.
figuras de éxito del pasado
Curiosamente, Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), responsable de llenar y distribuir las bebidas en Alemania, recientemente un talón récord. El año pasado, se vendieron 4.1 mil millones de litros de bebidas, lo que pone a la compañía en una posición financiera sólida. El director gerente John Galvin enfatiza la importancia de la mejora continua de la oferta en varios canales de ventas, incluido el comercio de alimentos y el descuento.CCEP, la compañía de bebidas más grande de Alemania con alrededor de 6.500 empleados, se redujo significativamente a lo largo de los años: 2015 Coca-Cola todavía operaba 52 ubicaciones con 9,500 empleados. Los cierres actuales pueden verse como parte de un profundo proceso de reestructuración que apunta a la preservación de la competitividad en el mercado de bebidas disputadas.
Los próximos cambios arrojan sombras en las decisiones estratégicas de Coca-Cola en Alemania y dejan espacio para especular sobre los efectos a largo plazo en la fuerza laboral y la imagen de la compañía. Un manejo consciente de los desafíos recién creados se dará forma a la próxima vez, y el sindicato aún tendrá que recolectar su voz contra las perspectivas delgadas de los empleados. Más información sobre esto se encuentra en un informe actual en www.merkur.de para ser encontrado.
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