Im August dieses Jahres verzeichnete die Arbeitsagentur einen Anstieg der Arbeitslosenzahl. Zwar ist dies eine übliche Entwicklung zu dieser Zeit, jedoch fällt der Anstieg mit 5,6 Prozent auf 8.040 Arbeitslose weniger dramatisch aus als im Vorjahr, als die Zunahme noch bei 9,3 Prozent lag. Im Vergleich zum August des vergangenen Jahres ergibt sich ein Plus von 239 Personen, was einer Steigerung von 3,1 Prozent entspricht.
Die Arbeitslosigkeit im August bleibt ein wiederkehrendes Phänomen, da viele junge Menschen am Ende des Schul- und Ausbildungsjahres sich arbeitslos melden. Über die Hälfte der neuen Arbeitslosen sind unter 25 Jahre alt, was auf die saisonalen Schwankungen des Arbeitsmarktes hinweist. Claudia Wolfinger, die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg, zeigt sich optimistisch und betont, dass die Arbeitsaufnahme sich auf einem ähnlichen Niveau wie in den Vorjahren bewegt.
Neues Stellenangebot und Ausbildungsmöglichkeiten
Im August fanden 573 Personen einen neuen Arbeitsplatz, was jedoch einen Rückgang von 200 im Vergleich zum Vormonat darstellt. Diese Abnahme ist teilweise auf einen Werktag weniger im August zurückzuführen. Trotz der Rückgänge bieten sich jedoch nach wie vor zahlreiche Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Es waren 2.924 Bewerber bei der Berufsberatung gemeldet, während 4.152 Ausbildungsstellen zur Verfügung standen. Somit sind rechnerisch 1,4 Ausbildungsstellen pro Bewerber vorhanden, was im Vergleich zum Vorjahr, als das Verhältnis bei 1,5 lag, einen leichten Rückgang darstellt.
Wolfinger fordert daher alle jungen Leute auf, sich um einen Ausbildungsplatz zu bemühen. Über 39 Prozent der Ausbildungsstellen sind noch unbesetzt, und Spätentschlossene haben nach wie vor gute Chancen auf eine berufliche Ausbildung. Die Agentur für Arbeit bietet Unterstützung und Beratung sowohl für Bewerber als auch für Ausbildungsbetriebe, die bereit sind, auch schwächeren oder älteren Bewerbern eine Chance zu geben.
Die Dringlichkeit, junge Menschen während dieser Übergangszeit zu unterstützen, ist beträchtlich. Wolfinger hebt hervor, dass es wichtig ist, keinen Jugendlichen verloren gehen zu lassen. Die Agentur konzentriert sich darauf, diesen jungen Menschen zu helfen, wichtige Schritte für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu unternehmen.
Dem Arbeitsmarkt fehlen Fachkräfte
Eine weitere interessante Entwicklung ist die Diskrepanz zwischen der Zahl der Bewerber ohne Berufsausbildung und den verfügbaren Stellen auf Helferniveau. Im August waren 3.433 Personen ohne Ausbildung arbeitslos gemeldet, aber nur 1.328 Stellen auf Helferniveau gemeldet. Dies verdeutlicht die Herausforderung, aufgrund des Fachkräftemangels die richtigen Kompetenzen zu fördern und den Arbeitsmarkt weiterhin dynamisch zu halten.
Die Arbeitgeber zu verzeichnen eine verringerte Anzahl neu gemeldeter Stellen im August. Diese lag bei 856, was einem Rückgang von 37 Stellen im Vergleich zum Vormonat entspricht. Vor einem Jahr waren es sogar 210 Stellen weniger. Der größte Anteil an neu geschaffenen Stellen stammte aus dem verarbeitenden Gewerbe mit 168 neuen Stellen. Jobs in der Gesundheits- und Sozialbranche zeigen nach wie vor einen hohen Bedarf, genauso wie im Bauwesen.
Im gesamten Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen gab es im August 1.911 arbeitslos gemeldete Personen, was einen moderaten Anstieg im Vergleich zum Vormonat darstellt. Besonders besorgniserregend ist der Anstieg der Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen bis 25 Jahre, der um 52 auf insgesamt 258 angestiegen ist. Die Arbeitslosenquote in dieser Region liegt derzeit bei 3,5 Prozent.
In Ansbach melden sich insgesamt 1.159 Menschen als arbeitslos, was 82 mehr sind als im Monat zuvor, während gleichzeitig im Landkreis Ansbach 3.070 Personen arbeitslos sind. Auch hier stieg die Zahl der arbeitslosen jungen Menschen und beläuft sich auf 401. Im Vergleich liegt die Arbeitslosenquote im Landkreis Ansbach bei 2,8 Prozent, was einen Anstieg von 0,1 Prozent im Vergleich zum Vormonat darstellt.
Diese Entwicklungen zeigen, dass trotz der allgemeine Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, eine strategische Förderung in der beruflichen Bildung und Unterstützung für junge Menschen notwendig sind, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes effektiv zu begegnen.
– NAG
