Kancleris Scholzas skeptiškai: ar 1 000 eurų priemokos tikrai atneša daugiau darbo vietų?
Dabartinėje diskusijoje apie darbo paskatas kancleris Olafas Scholzas išreiškė savo skepticizmą dėl planuojamos „premijos“ ilgalaikiam bedarbiui. Vykdydamas programą „RTL tiesiogiai specialus-stalas su Olafu Scholzu“, kuri bus transliuojama šį vakarą, SPD politikas pareiškė, kad netiki teorija, kad žmonėms turi būti pagunda dirbti. „Manau, kad visi buvome gimę dirbti“, - sakė Scholzas. Tačiau šis požiūris nėra neginčijamas, todėl jis iškėlė klausimą, kaip pakeisti mąstymo būdą visuomenėje.
1000 eurų atlyginimas už ilgalaikius bedarbius, kurie imasi darbo, jis apibūdina kaip priemonę, kuri „gali nebūtinai ja naudotis“, tačiau tikrai nepadaro jokios žalos. Scholzas atkreipė dėmesį, kad tai tikrai gali sudirginti žmones, kurie kasdien eina į darbą ir negauna jokios priemokos. „Žinoma, tai skatina protus“, - sakė jis.
Nauji reglamentai piliečių pinigų gavėjams
Diskusija šia tema taip pat lėmė kritinius balsų balsus. Nepaisant išreikštų susirūpinimo, vyriausybės atstovė pirmadienį patvirtino, kad federalinė vyriausybė ir toliau laikysis planuojamų priemonių. Tai rodo aiškią koalicijos valią užfiksuoti kursą, nepaisant vidinių partijų skirtumų, siekiant padėti ilgalaikiam bedarbiams.
Planuojama premija yra išsamesnio priemonių paketo dalis, kuria siekiama atlikti ilgalaikį bedarbį patrauklesnį, įskaitant papildomą paramą, kad būtų lengviau pereiti į darbo rinką. Atsižvelgiant į ilgą laiką be darbo, tokios programos yra reikalingos daugeliui, kad būtų galima patekti į darbo rinką.
Dialogas apie šių priemonių tinkamumą ir efektyvumą yra labai svarbus norint atsižvelgti į bedarbių poreikius ir išlaikyti paskatą tiems, kurie jau aktyviai dirba darbo rinkoje. Naujausi „Scholz“ pareiškimai iš naujo dalyvavo diskusijose apie darbo paskatas ir jų būtinybę -diskusiją, kurią artimiausiais mėnesiais būtų galima dar labiau valdyti.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie pakeitimų foną ir visą planavimo procesą,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)