Kancelar Scholz skeptično: Da li premija od 1.000 eura zaista donosi više radnih mjesta?
U trenutnoj raspravi o poticajima rada, kancelar Olaf Scholz izrazio je svoj skepticizam zbog planiranog "bonusa" za dugoročne nezaposlene. Kao dio programa "RTL izravno poseban stol s Olaf Scholz", koji će se emitirati večeras, političar SPD-a izrazio je da ne vjeruje u teoriju da ljudi moraju biti u iskušenju da rade. "Mislim da smo svi rođeni za rad", rekao je Scholz. Međutim, ovo gledište nije neprikosnoveno, zbog čega je postavio pitanje kako promijeniti način razmišljanja u društvu.
Naknada 1000 eura za dugoročne nezaposlene koji preuzmu posao, on opisuje kao mjeru koja "možda ne mora nužno koristiti", ali sigurno ne nanosi nikakvu štetu. Scholz je istaknuo da bi to definitivno moglo nadražiti ljude koji svakodnevno odlaze na posao i ne dobivaju premiju. "Naravno, to potiče um", rekao je.
Novi propisi za primatelje novca građana
Rasprava o ovoj temi također je dovela do kritičnih glasova unutar koalicije za semafore. Unatoč izraženim zabrinutostima, glasnogovornica vlade u ponedjeljak je potvrdila da će se savezna vlada i dalje pridržavati planiranih mjera. To pokazuje jasnu volju koalicije za obuhvat tečaja unatoč unutarnjim razlikama u strankama kako bi se pomoglo dugoročnom nezaposlenima.
Planirani bonus dio je sveobuhvatnijeg paketa mjera koji ima za cilj učiniti dugoročni nezaposleni, uključujući dodatnu podršku za olakšavanje prijelaza na tržište rada. S obzirom na dugo vremena bez zaposlenja, takvi su programi potrebni da bi mnogi omogućili ulazak na tržište rada.
Dijalog o prikladnosti i učinkovitosti ovih mjera presudan je kako bi se uzelo u obzir i potrebe nezaposlenih i održali poticaj za one koji su već aktivno na tržištu rada. Posljednje izjave Scholz -a pokrenule su se u raspravi o poticajima rada i njihovoj potrebi, raspravi koja bi se u narednim mjesecima mogla još intenzivnije upravljati.
Za daljnje informacije o pozadini promjena i cjelokupnom procesu planiranja,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)