Die Gerresheimer Regensburg GmbH hat ein bedeutendes Jubiläum gefeiert: den 75. Geburtstag des Standortes in Pfreimd. Rund 1.700 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen kamen zusammen, um diesen besonderen Anlass zu zelebrieren. Bei einer Vielzahl von Aktivitäten und einem festlichen Ambiente wurde nicht nur die langjährige Unternehmensgeschichte gewürdigt, sondern auch der Teamgeist, der die Mitarbeiter verbindet.
Im Rahmen der Feierlichkeiten fand auch ein „Tag der offenen Tür“ statt, bei dem Besucher die Möglichkeit hatten, einen Blick hinter die Kulissen des Werks zu werfen. Die Atmosphäre war von einer ausgelassenen Stimmung geprägt, die alle Anwesenden ansteckte. Für die Gerresheimer-Mitarbeiter stand dabei die gemeinsame Freude im Vordergrund: „Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern“ wurde nicht nur als Motto ausgesprochen, sondern auch gelebt.
Sportliche Höhepunkte und Teamgeist
Ein weiterer Höhepunkt des Sommerprogramms war der Gx World Cup, ein sportliches Event, das im Juni in Pfreimd stattfand. Hier traten Teams aus Gerresheimer-Standorten weltweit in Fußball- und Volleyballwettkämpfen gegeneinander an. Diese Veranstaltungen sind nicht nur sportliche Wettkämpfe, sondern auch Momente des gemeinsamen Erlebens und der internationalen Vernetzung. Die sportliche Herausforderung und der Spaß, den alle Teilnehmer hatten, sorgten für eine unvergessliche Zeit.
„Bestes Essen, herrliches Ambiente und gute Gespräche“ – das beschreibt die Rückmeldungen der Mitarbeiter, die an beiden Events teilnahmen. Solche Erlebnisse fördern nicht nur den Zusammenhalt im Unternehmen, sondern stärken auch die Verbundenheit der Mitarbeiter untereinander. Die Gerresheimer Business Unit Medical Systems, die bedeutende Standorte in Pfreimd, Wackersdorf und Regensburg betreibt, betont die Bedeutung von Teamaktivitäten. Dabei legen sie großen Wert darauf, dass diese Veranstaltungen zur Unternehmenskultur gehören.
Die Gerresheimer Gruppe ist global aufgestellt und beschäftigt weltweit etwa 12.000 Mitarbeiter. Davon arbeiten rund 1.500 in den oben genannten bayerischen Standorten. Diese Angestellten sind maßgeblich an der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungen und Produkten zur Medikamentenverabreichung beteiligt. Die Innovationskraft und das Engagement der Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Die größte Stärke von Gerresheimer liegt im Pioniergeist und der Zusammenarbeit, die nicht nur die Produktion vorantreibt, sondern auch die Unternehmenskultur prägt. Die regelmäßigen Events wie das Sommerfest und die Gx World Cup Spiele schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur hin zu besseren Ergebnissen, sondern auch zu besseren Beziehungen zueinander inspiriert werden.
In Anbetracht der Herausforderungen in der globalen Wirtschaft und der fortlaufenden Wettbewerbsbedingungen wird die Pflege einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt fördert, immer wichtiger. Bei Gerresheimer sind solche Maßnahmen nicht nur eine einmalige Aktion, sondern Teil einer durchdachten Strategie zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
Für weitere Informationen und Einblicke in die Veranstaltungen und die Unternehmensstrategie von Gerresheimer, siehe die aktuelle Berichterstattung auf www.onetz.de.
