Antagen av pelare i samhället: En känslomässig pension på distriktskontoret

Antagen av pelare i samhället: En känslomässig pension på distriktskontoret

Landratsamt Straubing-Bogen, 94315 Straubing, Deutschland - Ett betydande farväl ägde rum på onsdagen i det stora mötesrummet på Straubing-Bogen District Office. I en känslomässig firande gick fyra långa anställda i pension: Maria Wolf, Maria Perleb, Wilhelm Gürster och Helmut Steinbauer. Evenemanget samlade inte bara kollegorna, utan också ledningsnivån, som tackade de avgående anställda för deras värdefulla arbete.

distriktsadministratör Josef Laumer beskrev ceremonin som bittersöt, men betonade den tacksamhet du kände för det gjorda arbete. "Med ett gråtande öga är det dock dags att säga adjö till vissa värdefulla anställda idag," sade Laumer och betonade att deras egenskaper hade påverkat den arbetande atmosfären extremt positivt.

Uppskattning av de anställda

Maria Wolf, som hade arbetat på distriktskontoret sedan 1992, lämnar ett stort gap. Hennes vänliga och hjälpsamma sätt gjorde henne till en populär kollega. HR -chef Jasmin Auer berömde det utmärkta samarbetet mellan platserna. Maria Perleb, som har arbetat i Poultry Meat Show sedan 2002, nämndes också tack och lov. "Att arbeta i köttinspektionen är viktigt och underskattas ofta," tilllade Laumer och behandlade därmed vikten av hennes arbete inom livsmedelskontroll.

Wilhelm Gürster, byggnadsledningens långtidschef, kommer också att saknas. Sedan han började 1992 var han ansvarig för många betydande byggarbeten i distriktet. Avdelningschef Andreas Käser hyllade honom som modell för många kollegor. "Han var pragmatisk, pliktfull och visade sitt fulla engagemang som modell fram till den sista dagen," sade han.

De närvarande överenskomna med orden om att alla fyra utgående anställda var stora stöd i sina områden och att ett tydligt gap finns kvar. "Jag önskar er allt gott för framtiden", säger personalrådets ordförande Alexander Penzkofer. Med de bästa önskemålen drog han slutsatsen att berömmelserna kommer att njuta av sin pension och kanske komma till distriktskontoret regelbundet i framtiden.

Händelsen påminde inte bara om farväl, utan också om de värdefulla bidrag som varje enskild anställd har gjort. Det blir tydligt att deras avgångar inte bara har en förändring i distriktskontorets struktur, utan också ett känslomässigt gap som kommer att vara svårt att fylla.