Sprejeli stebri skupnosti: čustvena upokojitev v okrožnem uradu

Sprejeli stebri skupnosti: čustvena upokojitev v okrožnem uradu

V sredo se je v veliki sejni sobi okrožnega urada Straubing-Bogen v sredo zgodilo veliko poslovilno. V čustvenem praznovanju so se upokojili štirje dolgotrajni zaposleni: Maria Wolf, Maria Perleb, Wilhelm Gürster in Helmut Steinbauer. Dogodek ni zbral samo kolegov, ampak tudi ravni upravljanja, ki se je zahvalila odhajajočim zaposlenim za njihovo dragoceno delo.

okrožni administrator Josef Laumer je slovesnost opisal kot grenko, vendar je poudaril hvaležnost, ki ste jo čutili za opravljeno delo. "Vendar je z jokajočim očesom čas, da se danes poslovimo od nekaterih dragocenih zaposlenih," je dejal Laumer in poudaril, da so njihove lastnosti zelo pozitivno vplivale na delovno vzdušje.

Zahvale za zaposlene

Maria Wolf, ki je v okrožnem uradu delala od leta 1992, pušča velik razkorak. Njen prijazen in koristen način je postal priljubljen kolega. Vodja kadrovskih kadrov Jasmin Auer je pohvalil odlično sodelovanje med lokacijami. Maria Perleb, ki je od leta 2002 delala na razstavi za perutninsko meso, je bila na srečo omenjena tudi. "Delo pri pregledu mesa je pomembno in je pogosto podcenjeno," je dodal Laumer in tako obravnaval pomen njenega dela pri nadzoru hrane.

Wilhelm Gürster, dolgotrajni vodja poslovodstva stavb, bo manjkal. Od začetka leta 1992 je bil odgovoren za številna pomembna gradbena dela v okrožju. Vodja oddelka Andreas Käser se mu je poklonil kot model za številne kolege. "Bil je pragmatičen, poslušen in je do zadnjega dne pokazal svojo popolno zavezanost kot maneken," je dejal.

Prisotni so se strinjali z zahvalo, da so bili vsi štirje odhajajoči zaposleni veliki podpori na svojih območjih in da je ostala jasna vrzel. "Želim vam vse najboljše za prihodnost," je dejal predsednik osebja Aleksander Penzkofer. Z najboljšimi željami je ugotovil, da bodo praznovali uživali v upokojitvi in morda v prihodnosti redno prihajali v okrožni urad.

Dogodek ni samo spomnil na poslovilno, ampak tudi na dragocene prispevke, ki jih je dal vsak posamezen zaposleni. Jasno je, da se njihovi odhodi ne samo spremenijo v strukturi okrožnega urada, ampak tudi čustveni vrzel, ki jo bo težko zapolniti.