Adoptert av søylene i samfunnet: en emosjonell pensjonisttilværelse i distriktskontoret

Adoptert av søylene i samfunnet: en emosjonell pensjonisttilværelse i distriktskontoret

Landratsamt Straubing-Bogen, 94315 Straubing, Deutschland - Et betydelig avskjed fant sted onsdag i det store møterommet i Straubing-Bogen District Office. I en emosjonell feiring trakk fire lang tid ansatte seg: Maria Wolf, Maria Perleb, Wilhelm Gürster og Helmut Steinbauer. Arrangementet samlet ikke bare kollegene, men også ledernivået, som takket de avtroppende ansatte for deres verdifulle arbeid.

Distriktsadministrator Josef Laumer beskrev seremonien som bittersøt, men understreket takknemligheten du følte for arbeidet som ble gjort. "Med et gråtende øye er det imidlertid på tide å ta farvel med noen verdifulle ansatte i dag," sa Laumer og la vekt på at eiendommene deres hadde påvirket arbeidsatmosfæren ekstremt positivt.

Vurdering av de ansatte

Maria Wolf, som hadde jobbet på distriktskontoret siden 1992, etterlater et stort gap. Hennes vennlige og hjelpsomme måte gjorde henne til en populær kollega. HR -sjef Jasmin Auer berømmet det utmerkede samarbeidet mellom stedene. Maria Perleb, som har jobbet i fjærkrejøtteshowet siden 2002, ble også nevnt heldigvis. "Å jobbe med kjøttinspeksjon er viktig og blir ofte undervurdert," la Laumer til og dermed adressert viktigheten av hennes arbeid i matkontroll.

Wilhelm Gürster, den langtidssjefen for bygningsledelsen, vil også mangle. Siden han begynte i 1992, var han ansvarlig for mange betydelige byggearbeid i distriktet. Avdelingssjef Andreas Käser hyllet ham som modell for mange kolleger. "Han var pragmatisk, pliktoppfyllende og viste sitt fulle engasjement som modell frem til den siste dagen," sa han.

De tilstedeværende var enige i takkens ord om at alle de fire avtroppende ansatte var store støtter i områdene deres, og at et klart gap er igjen. "Jeg ønsker deg alt godt for fremtiden," sa styreleder Alexander Penzkofer Alexander Penzkofer. Med de beste ønsker konkluderte han med at feirerne vil glede seg over pensjonen og kanskje komme til distriktskontoret regelmessig i fremtiden.

Arrangementet minnet ikke bare om avskjeden, men også om de verdifulle bidragene som hver enkelt ansatt har gitt. Det blir klart at deres avganger ikke bare har en endring i strukturen på distriktskontoret, men også et emosjonelt gap som vil være vanskelig å fylle.