Usvojili stupovi zajednice: emocionalna mirovina u okružnom uredu

Usvojili stupovi zajednice: emocionalna mirovina u okružnom uredu

Landratsamt Straubing-Bogen, 94315 Straubing, Deutschland - U srijedu se dogodilo značajno oproštaj u velikoj sali za sastanke u uredu Straubing-Bogen. U emocionalnoj proslavi, četvero dugotrajnih zaposlenika u mirovini: Maria Wolf, Maria Perleb, Wilhelm Gürster i Helmut Steinbauer. Događaj je ne samo prikupio kolege, već i razinu upravljanja, koja je zahvaljivala odlazećim zaposlenicima na njihovom vrijednom radu.

Okružni administrator Josef Laumer opisao je ceremoniju kao gorku, ali naglasio je zahvalnost koju ste osjećali za obavljeni posao. "Međutim, s plačem, vrijeme je da se danas oprostimo s nekim vrijednim zaposlenicima", rekao je Laumer i naglasio da su njihova svojstva izuzetno pozitivno utjecala na radnu atmosferu.

Uvažavanje zaposlenika

Maria Wolf, koja je u okružnom uredu radila od 1992. godine, ostavlja veliki jaz. Njezin prijateljski i koristan način učinio ju je popularnog kolege. Menadžer HR -a Jasmin Auer pohvalio je izvrsnu suradnju između lokacija. Maria Perleb, koja je radila na sajmu peradarskog mesa od 2002. godine, također je na sreću spomenula. "Rad u inspekciji mesa je važan i često se podcjenjuje", dodao je Laumer i tako se bavio važnosti svog rada u kontroli hrane.

Wilhelm Gürster, dugački šef uprave zgrade, također će nedostajati. Od početka 1992. godine bio je odgovoran za mnoge značajne građevinske radove u okrugu. Voditelj odjela Andreas Käser odao mu je počast kao model mnogih kolega. "Bio je pragmatičan, poslušan i pokazao je svoju punu predanost kao model do posljednjeg dana", rekao je.

Oni prisutni dogovoreni su riječima zahvale da su sva četiri odlazeća zaposlenika bila velika potpora u svojim područjima i da su ostali jasni jaz. "Želim vam sve najbolje za budućnost", rekao je predsjednik Vijeća osoblja Alexander Penzkofer. S najboljim željama zaključio je da će slavljenici uživati u njihovoj mirovini i možda će u budućnosti redovito doći u okružni ured.

Događaj se ne samo podsjeća na oproštaj, već i na vrijedne doprinose koje je svaki pojedinačni zaposlenik dao. Postaje jasno da njihovi odlasci ne samo da imaju promjenu u strukturi okružnog ureda, već i emocionalni jaz koji će biti teško popuniti.