区域办公室的变化：诺伯特·桑德里姆（Norbert Sontheim）在44年后退休

区域办公室的变化：诺伯特·桑德里姆（Norbert Sontheim）在44年后退休

Starnberg, Deutschland - 正在出现在Starnberg地区办事处的人员：Norbert Sontheim已任职44年，已领导主要和人事管理，已有22年的时间，并获得了当之无愧的退休。地区行政长者斯特凡·弗雷（Stefan Frey）赞扬了桑德姆（Sontheim）的承诺，并祝他将来一切顺利。桑德里姆（Sontheim）于1980年开始担任行政官员的职业生涯，对该地区的发展产生了重大影响，并且是公民服务的联合创始人，该公司在未来几年庆祝其成立20周年。在任职期间，他遇到了许多挑战，包括难民危机和电晕大流行，并进行了重要的数字化项目，例如使政府的在线服务。

培训的新开始

随着七位新的行政专家的培训，人事管理负责人的变化崩溃了。他们在地区办公室开始了三年的培训，并对地区行政部门的各种任务进行了广泛的介绍。地区管理员弗雷（Frey）副副手Matthias Vilsmayer欢迎年轻人，并强调了培训在地区办公室的重要性。学员将了解各个领域，例如公民服务，社会事务和公共安全。此外，克里斯托弗·奥塔瓦（Christopher Otawa）已开始作为系统集成专家的培训，该专家支持地区办公室的技术未来。

与Sontheim的告别和新学员的同时起步，新的部分被宣传了，这不仅连接了个人故事，而且还为Starnberg区政府的未来发展提供了课程。经验和新人才的新鲜风的结合可以为政府的未来做出决定性的冲动，而地区办公室继续宣传新的感兴趣的人。

和 Stan解释说，Stan解释了新的行政专家的激动人心的训练之旅。