Schimbarea în biroul raional: Norbert Sontheim este retras după 44 de ani

Schimbarea în biroul raional: Norbert Sontheim este retras după 44 de ani

Starnberg, Deutschland - O schimbare semnificativă a personalului în biroul districtului Starnberg este în curs de dezvoltare: Norbert Sontheim, care este de serviciu de 44 de ani și a condus administrația principală și de personal timp de 22 de ani, intră în pensionare bine meritată. Administratorul de district Stefan Frey a lăudat angajamentul lui Sontheim și i -a urat tot ce este mai bun pentru viitor. Sontheim, care și-a început cariera de ofițer administrativ în 1980, are un impact semnificativ asupra dezvoltării districtului și a fost co-fondator al serviciului cetățenilor, care sărbătorește a 20-a aniversare în următorii ani. În timpul mandatului său, el a însoțit numeroase provocări, inclusiv criza refugiaților și pandemia coronă și a realizat proiecte semnificative de digitalizare, cum ar fi serviciile online care fac administrația.

nou început pentru antrenament

Schimbarea în fruntea conducerii personalului se prăbușește odată cu începerea instruirii pentru șapte noi specialiști administrativi. Ei încep pregătirea lor de trei ani în biroul raional și experimentează o introducere largă a sarcinilor diverse ale unei administrații de district. Matthias Vilsmayer, vicepreședintele administratorului de district Frey, a salutat tinerii și a subliniat cât de importantă este pregătirea în biroul raional. Cursanții vor cunoaște diverse domenii, cum ar fi serviciul cetățenilor, afacerile sociale și securitatea publică. În plus, Christopher Otawa și -a început pregătirea ca specialist în IT pentru integrarea sistemului, care susține viitorul tehnologic al biroului raional.

cu rămas bun de la Funtheim și începutul simultan al noilor cursanți, este prezentat o nouă secțiune, care nu numai că conectează poveștile personale, dar stabilește și cursul pentru dezvoltarea viitoare a administrației din districtul Starnberg. Predarea combinată a experienței și vântul proaspăt al noului talent ar putea oferi impulsuri decisive pentru viitorul administrației, în timp ce biroul raional continuă să facă publicitate noi părți interesate.

Merker a raportat pe reluarea Norbert Fontheim. și Stan a explicat călătoria interesantă de antrenament a noii specialiști administrativi.