Endring i distriktskontoret: Norbert Sontheim er pensjonist etter 44 år

Endring i distriktskontoret: Norbert Sontheim er pensjonist etter 44 år

Starnberg, Deutschland - En betydelig endring av personell i Starnberg-distriktskontoret dukker opp: Norbert Sontheim, som har vært på vakt i 44 år og har ledet hoved- og personelladministrasjonen i 22 år, inngår velfortjent pensjonisttilværelse. Distriktsadministrator Stefan Frey berømmet Sontheims forpliktelse og ønsket ham alt godt for fremtiden. Sontheim, som begynte sin karriere som administrativ offiser i 1980, har en betydelig innvirkning på utviklingen av distriktet og var en av grunnleggerne av Citizens 'Service, som feirer 20-årsjubileum de kommende årene. I løpet av sin periode fulgte han mange utfordringer, inkludert flyktningkrisen og Corona Pandemic, og gjennomførte betydelige digitaliseringsprosjekter, for eksempel online -tjenestene som gjør administrasjonen.

Ny begynnelse for trening

Endringen i spissen for personalledelsen kollapser med begynnelsen av treningen for syv nye administrative spesialister. De starter sin tre årlige trening på distriktskontoret og opplever en bred introduksjon til de forskjellige oppgavene til en distriktsadministrasjon. Matthias Vilsmayer, viseadministratoren Frey, ønsket ungdommene velkommen og la vekt på hvor viktig opplæring er på distriktskontoret. Traineene vil bli kjent med forskjellige områder som borgernes tjeneste, sosiale saker og offentlig sikkerhet. I tillegg har Christopher Otawa startet sin opplæring som IT -spesialist for systemintegrasjon, som støtter den teknologiske fremtiden til distriktskontoret.

Med avskjeden fra Sontheim og samtidig starten av de nye traineene, er en ny seksjon innvarslet, som ikke bare forbinder personlige historier, men også setter kurset for den fremtidige utviklingen av administrasjonen i Starnberg -distriktet. Den kombinerte overleveringen av erfaring og den friske vinden av nytt talent kan gi avgjørende impulser for fremtiden for administrasjonen, mens distriktskontoret fortsetter å annonsere nye interesserte.

Merker som var merketeor. og Stan forklarte den spennende treningsturen til de nye administrative spesialistene.