Verandering in het districtskantoor: Norbert Sontheim is na 44 jaar met pensioen

Verandering in het districtskantoor: Norbert Sontheim is na 44 jaar met pensioen

Starnberg, Deutschland - Er is een belangrijke verandering van personeel in het District Office van Starnberg in opkomst: Norbert Sontheim, die 44 jaar dienst heeft en 22 jaar lang het hoofd- en personeelsadministratie heeft geleid, gaat goed in dienst. Districtsbeheerder Stefan Frey prees de toewijding van Sontheim en wenste hem het allerbeste voor de toekomst. Sontheim, die in 1980 zijn carrière als administratief officier begon, heeft een aanzienlijke impact op de ontwikkeling van het district en was mede-oprichter van de Citizens 'Service, die de 20e verjaardag in de komende jaren viert. Tijdens zijn ambtstermijn vergezelde hij talloze uitdagingen, waaronder de vluchtelingencrisis en Corona Pandemic, en voerde hij belangrijke digitaliseringsprojecten uit, zoals de online diensten die de administratie maken.

nieuw begin voor training

De verandering aan het hoofd van het personeelsbeheer stort in met het begin van de training voor zeven nieuwe administratieve specialisten. Ze beginnen hun driejarige training in het districtskantoor en ervaren een brede introductie tot de diverse taken van een districtsbestuur. Matthias Vilsmayer, de ondeugd van districtsbeheerder Frey, verwelkomde de jongeren en benadrukte hoe belangrijk training is in het districtskantoor. De stagiairs zullen verschillende gebieden leren kennen, zoals de dienst van de burgers, sociale zaken en openbare veiligheid. Bovendien is Christopher Otawa zijn training begonnen als IT -specialist voor systeemintegratie, die de technologische toekomst van het districtskantoor ondersteunt.

Met het afscheid van Sontheim en de gelijktijdige start van de nieuwe stagiairs wordt een nieuwe sectie aangekondigd, die niet alleen persoonlijke verhalen verbindt, maar ook de cursus bepaalt voor de toekomstige ontwikkeling van de administratie in het district Starnberg. De gecombineerde overdracht van ervaring en de verse wind van nieuw talent kan beslissende impulsen geven voor de toekomst van de administratie, terwijl het districtskantoor blijft adverteren voor nieuwe geïnteresseerde partijen.

Merker melding van de Norbert Sontheim. en Stan legde de spannende trainingsreis uit van de nieuwe administratieve specialisten.